在“十四五”圆满收官、“十五五”即将启航的历史交汇点，习近平总书记对“三农”工作作出重要指示，中央农村工作会议对加强资源保障、建强干部队伍提出明确要求。这不仅是擘画蓝图的战略指引，更是对每一位奋战在乡村振兴一线干部的深切期许和行动号令。落实“农业农村优先发展”，关键在人，尤其在干部。当部分涉农干部对农情了解不深、与农民感情不深的问题被直指，我们更须深思：如何让“优先”的政策，通过“优先”作为的干部，转化为农民“优享”的福祉？答案在于：必须推动干部队伍实现从“身入”基层到“心至”乡土的根本转变。

懂政策，更要会“翻译”，让宏观部署对接微观生计。“系统掌握涉农政策法规”是基本要求，但更高要求在于做好“翻译”与“转化”。政策条文是规范严谨的，而乡村社会是具体鲜活的。一名合格的涉农干部，不能仅仅满足于当政策的“存储器”，更要成为政策的“翻译员”和“适配器”。这意味着，要将促进产业振兴、保障粮食安全等宏观战略，转化为村里能落地什么项目、合作社能获得什么支持、老乡家粮田如何增产增收的具体方案；要将金融扶持、社会保障等惠民条款，用乡亲们听得懂的方言土语讲清楚、说明白。如同成功的乡村实践所启示的，无论是美食文化节带动消费，还是乡土竞演激活文旅，其内核都是将上级的发展理念，创造性转化为本地群众可观、可感、可参与的生动画卷。干部只有完成这种“在地化”翻译，政策才能避免“空中飘”，真正“土里生金”。

接地气，关键在“共情”，让田间地头感知急难愁盼。“深入田间地头”不能沦为打卡式的“田野观光”，其核心价值在于建立“共情”。坐在办公室看到的都是数字报表，走进农家院、踏上田埂头，才能摸到生活的脉动、听到真实的呼声。感知农民急难愁盼，需要放下架子、沉下身子，与老乡同坐一条板凳，听他们吐槽“卖难的焦虑”、念叨“养老的烦忧”、商议“村事的规划”。这种感知，是数据无法完全呈现的温度与实情。它要求干部不仅是调查者，更是学习者，拜农民为师，向实践学习，在泥土气息中读懂中国农村最复杂的社情民意。唯有建立起这种血肉相连的情感纽带，工作决策才能校准“为了谁、依靠谁”的坐标，避免“好心办坏事”，确保每一项举措都挠在痒处、干在实处。

学新知，重在树“政绩观”，让实效实绩赢得群众信任。在新技术、新业态蓬勃发展的今天，“学新知”对涉农干部至关重要。但比学习具体知识更根本的，是树立正确的政绩观。中央会议强调“坚决杜绝形象工程、政绩工程”，正是对此最严肃的警示。乡村振兴是为农民而兴，乡村建设是为农民而建。评价工作的标准，不是看墙面粉刷得多么光鲜，项目牌子立得多么醒目，而是要看乡亲们的口袋是不是更鼓了，生活是不是更方便了，笑容是不是更灿烂了。要学习运用“千万工程”蕴含的发展理念，坚持以人民为中心，把有限的资源优先投入到改厕、治污、修路、兴教等民生关键处，追求实实在在、利在长远的效益。干部的政绩，最终要由农民来评说，要能经得起历史的检验。只有以“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀，一茬接着一茬干，才能干出群众真心点赞的实绩。

时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。在“十五五”新征程上，解决好“三农”这一重中之重的问题，呼唤着一大批懂农业、爱农村、爱农民的干部。每一位涉农干部都应以“心至”乡土的自觉，努力成为懂政策的实干家、有共情的贴心人、政绩观端正的奋斗者。如此，我们方能在广阔的田野上，用汗水浇灌出乡村振兴的累累硕果，交出无愧于时代、无愧于人民的优异答卷。

（资阳市安岳县文化镇人民政府 穆文涛）