“冷板凳”看似清冷孤寂，实则是青年干部成长成才的“磨刀石”。新时代新征程，面对纷繁复杂的诱惑和急功近利的浮躁风气，青年干部更需涵养“甘坐冷板凳”的定力与胸襟，在潜心积淀中锤炼品格、增长才干，在默默耕耘中践行初心、担当使命，方能在关键时刻扛起重任，成就一番事业。

以初心铸魂，坚守坐“冷板凳”的定力。“冷板凳”考验的是初心，检验的是定力。青年干部甘坐“冷板凳”，首要在于筑牢思想根基，明确奋斗方向。当前，部分青年干部存在“急于求成”“追求速成”心态，不愿从事基础性、铺垫性工作。要坚决摒弃“重显绩轻潜绩”的错误导向，认识到“冷板凳”工作看似见效慢，实则是事业发展的基石。“冷板凳”不是消极等待，而是为民实干的坚守。青年干部要始终把群众利益放在首位，主动到基层一线、艰苦岗位、偏远地区去，在政策宣传、矛盾调解、民生服务等“琐碎事”中倾听群众呼声，在产业培育、基础设施建设等“长远事”中夯实发展根基，让“冷板凳”成为连接群众的“暖心桥”。当今社会诱惑众多，青年干部若没有淡泊名利的品格，很难坐稳“冷板凳”。要时刻保持清醒头脑，正确看待个人得失，不攀比职位高低、不计较待遇厚薄，把心思和精力用在干实事、求实效上，在淡泊名利中涵养初心，在坚守奉献中彰显担当。

以勤学赋能，积蓄坐“冷板凳”的底气。青年干部要把“坐冷板凳”的过程，转化为充电赋能、积蓄力量的过程，不断提升履职尽责的硬本领。理论是行动的先导，“冷板凳”上的潜心学习，是最扎实的理论积累。青年干部要静下心来原原本本学习党的创新理论，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，广泛学习经济、法律、科技等各类知识，不断拓宽知识面，提升战略思维能力。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”“冷板凳”岗位往往贴近基层、贴近群众，是实践锻炼的绝佳平台。要主动放下架子，向基层干部学经验、向人民群众学方法，在解决实际问题中积累经验、补齐短板。无论是乡村振兴中的产业发展难题，还是基层治理中的矛盾纠纷，都要在实践中反复锤炼，练就敢担当、善作为的硬脊梁。成长不是一蹴而就的，需要长期坚持、日积月累。青年干部要克服“本领恐慌”，把学习和实践作为终身课题，不急于求成、不浅尝辄止，在日复一日的坚守中提升能力，在年复一年的耕耘中积蓄力量，让“冷板凳”成为能力跃升的“加油站”。

以担当践行，彰显坐“冷板凳”的价值。“冷板凳”不是“避风港”，更不是“躺平区”，而是实干担当的“主战场”。青年干部要在“冷板凳”上履职尽责、真抓实干，让沉寂的岗位绽放绚丽光彩。无论身处哪个岗位，都要秉持“干一行、爱一行、精一行”的工匠精神，把每一项工作都做细做实。在档案整理、政策研究等“幕后工作”中，严谨细致、一丝不苟，在乡村振兴、民生服务等“一线工作”中，用心用情、脚踏实地，让每一份付出都经得起时间和人民的检验。“冷板凳”岗位往往存在不少难点堵点问题，青年干部要主动担当、迎难而上。面对工作中的“硬骨头”，不回避、不退缩，运用所学知识和实践经验寻找解决办法；针对发展中的瓶颈制约，大胆探索、勇于创新，以实干破解难题，让“冷板凳”成为攻坚克难的“前沿阵地”。无数事实证明，只有经得起“冷板凳”的磨砺，才能在关键时刻挺身而出、担当重任。青年干部要耐得住寂寞、扛得住压力，在“冷板凳”上默默积淀，在实践中不断成长。当机遇来临时，能够凭借扎实的本领和丰富的经验抓住机遇，在更大的平台上施展才华，为党和人民的事业贡献青春力量。

青年兴则国家兴，青年强则国家强。新时代的青年干部，要主动涵养“甘坐冷板凳”的定力与胸襟，以初心铸魂、以勤学赋能、以实干担当，在“冷板凳”上沉淀自我、积蓄力量，在默默耕耘中践行使命、成就梦想，为全面推进中华民族伟大复兴注入青春活力。

（中共广元市昭化区委宣传部 赵子敬）