在基层这片熟人社会的土壤里，推杯换盏的酒局看似是联络感情的“润滑剂”，实则可能成为侵蚀党性的“腐蚀剂”。基层干部身处服务群众的第一线，直接与群众打交道，工作中人情往来频繁，面对“酒桌文化”的裹挟，稍有不慎，就可能在“酒气”中模糊纪律边界，让党性蒙尘。守住“酒桌关”，是基层干部必须答好的政治考题。

基层的酒局暗藏诸多风险。婚丧嫁娶、逢年过节，甚至项目推进、纠纷调解等工作场景中，酒局都可能成为“主战场”。一些别有用心的人打着“人情”旗号，以酒为媒，在推杯换盏间拉近关系，伺机提出不合理诉求；有的基层干部碍于面子，在“感情深，一口闷”的劝酒声中放下戒备，不知不觉为他人谋取私利开了“绿灯”。更有甚者，将酒局作为拉帮结派、搞“小圈子”的工具，破坏基层政治生态。某地曾有基层干部在酒局中收受管理服务对象宴请，最终在对方“酒后吐真言”的请托下，违规为其办理业务，从一顿酒走向违纪违法的深渊，这样的案例警示着每一位基层干部。

“酒气”熏染党性，危害不容小觑。对基层干部个人而言，一旦在酒局中失守，就可能一步步突破纪律红线，从“小酌怡情”发展到“因酒误事”，最终失去组织信任、断送个人前程。对基层工作来说，被“酒气”影响的干部难以保持清醒头脑和公正立场，在落实惠民政策、调解矛盾纠纷时容易出现偏差，损害群众利益，破坏党和政府在群众心中的形象。长此以往，还会助长基层不良风气，让“酒桌文化”取代实干担当的工作作风，阻碍乡村振兴等基层事业的发展。

基层干部要抵御“酒气”侵蚀，需从思想、行动和制度多方面发力。思想上，要时刻牢记自己的党员身份和干部职责，强化党性修养，深刻认识到“酒桌”不是法外之地，“酒杯”装不下公权力。把“中央八项规定精神”作为行为准则，树立正确的人情观、社交观，不把违规饮酒当作“小事”“常事”。行动上，面对可能影响公正履职的酒局，要敢于说“不”，学会婉拒；参与正常社交酒局时，也要保持清醒，不逾矩、不越界。同时，基层干部应主动将更多精力投入到走访群众、解决实际问题中，用实干实绩赢得群众认可，而非靠酒局维系关系。

此外，基层党组织要强化监督管理，为干部筑牢防线。一方面，加强廉政教育，通过典型案例剖析、廉政谈话等方式，让基层干部认清“酒桌文化”背后的风险；另一方面，完善监督机制，对基层干部在公务接待、日常社交中的饮酒行为加强监管，尤其紧盯节假日、项目审批等关键节点，对违规饮酒、公款吃喝等问题严肃查处、通报曝光，形成有力震慑。同时，营造风清气正的基层政治生态，树立以实干为导向的用人标准，让基层干部远离“酒桌文化”的不良影响，把心思和精力放在为群众办实事上。

酒杯虽小，能掀翻理想之舟；酒局虽浅，可淹没初心使命。基层干部当以“一片冰心在玉壶”的清醒，拒绝被“酒气”熏染党性，在基层的广阔天地里，以清廉作风、务实行动，践行对党忠诚、为民服务的誓言。

（广元市剑阁县金仙镇乡村振兴办 张菊梅）