为贯彻落实中央、省委关于产业工人队伍建设和技能人才工作有关精神，成都市温江区积极构建校地企三向协同的技能人才引育体系，着力打造高素质技能人才队伍，为区域高质量发展提供坚实的技能人才支撑。

“校地协同”构筑技能人才“蓄水池”。聚焦区域特色产业，联合川农大、农职院等高校院所、重点企业探索开发电子竞技直播、川派盆景制作等7个专项职业能力体系，拓宽技能人才职业发展通道。聚焦跨境电商、健康养老等区域发展新赛道，支持职业学院、产业园区共同探索“产业人才发展学院”，推动紧缺人才“在地化”培养与“前瞻性”储备，全年新引育专业技术人才1532名。

“校企协同”打通能力提升“快车道”。坚持产教融合，率先在四川理工技师学院试点开设“技师班”，建立“院校授课+企业实习”模式，推动技能人才“学历+技能”双提升，面向通德药业等企业收集定向就业岗位60个。鼓励职业（技工）院校与企业联合开设在校大学生“订单班”，全年为蓝海智能、卓豪农业等企业精准输送毕业生120余人。依托产教融合实训基地等平台，为统一食品、罗欣药业等重点企业在职技能人才开展套餐式、学徒式技能培训超800人次。

“企地协同”打造人才集聚“强磁场”。加快研究出台产业技能人才专项政策，授权企业自主开展技能人才认定，支持企业靶向招引技能人才498名。畅通重大技术突破者职称评审绿色通道，开展职称政策解读与人才计划申报辅导3场，辅导18人申报省级学术技术带头人，引育国家省市人才计划157名。设立高技能人才奖励专项资金，通过举办“鱼凫守艺人”“乡村技能大师”等技能竞赛优中选优，兑现专业技术人才奖补约47万元。

（供稿单位/中共成都市温江区委组织部）