文/雷刚

近年来，宁南县牢固树立人才是第一资源的理念，围绕特色优势产业人才发展重要战略，构建生产型人才“助农”、高层次人才“兴业”、综合类人才“富民”的三位一体乡村人才发展体系，全面加强乡村人才队伍建设，打造特色优势产业人才聚集地宁南新高地。

引入一批生产型人才“助农”。围绕全州“两区三地一粮仓”雁阵格局，依托“千名英才·智汇凉山”行动、“三县市”一体化发展等招才引智项目，加快引进农牧业、蚕业、养殖等产业人才60余名，通过“顶岗+引才”模式引进急需紧缺专业人才2人，全职和柔性引进“国家蚕桑体系岗位科学家”等6名高端人才，加快融合蚕桑产业发展带，助力蚕桑新质生产力发展。

汇集一批高层次人才“兴业”。深化高端人才产业园、碧窝蚕桑现代农业园区、茧丝绸工业园区人才发展平台，研发桑枝菌、桑葚酒、桑叶茶等产品12个，升级运行“宁南县—西南大学蚕纺学院‘蚕桑产业发展创新联盟’”，研发和转化利用蚕丝蛋白质生物利用、雌雄分离养殖等先进技术11项，开展“专家康养暨博士团宁南行”活动，聚集西南大学、四川农业大学、省农科院等高校科研单位的27名专家到宁南县参加“菁英荟”及开展专题调研40余次。

培育一批综合类人才“富民”。分类建立“特色产业、优势资源、独特文化”等要素的乡镇特色优势产业人才需求库，调研形成特色资源升级赋能清单4张，发现种植养殖创业青年、乡村振兴发展型人才270余人，挖掘打造现代观光农业、乡村旅游及农村服务业等项目15个，依托“百行人才大提能”培训工程，精准培育特色优势产业人才850余人，围绕“一二三产业融合”生态链计划，培养综合类目标人才500余人，开展“互联网+”和“创业培训+特色产业”全覆盖培训，为1000余名创新创业农民充电赋能。

（作者单位/中共宁南县委组织部）