资阳市雁江区紧扣乡村振兴战略，聚焦产才融合，积极探索人才入乡新农人培育新路径。通过建强园区、基地、产业等平台，创新分类评价体系，加强政策扶持与精准服务，优化留才生态，有效集聚一批懂技术、善经营、会管理的“新农人”，为区域农业现代化发展注入强劲动能。

建强平台用心聚才。园区引才，依托佛山橘海、丹山稻渔等14个现代农业产业园，与省农科院、川农等科研院所联合组建科技下乡服务团，柔性引进水稻领域刘定友等42名专家教授，吸引10余名大学生实践学习。基地育才，打造“青年创新创业孵化中心”，通过“项目+人才”吸引4家企业入驻，依托“四基地一中心”开展农业种植、电商等各类培训40余场次，覆盖1500余名青年。产业聚才，依托“零农残”示范基地、2万亩柑橘出口备案基地、小龙虾集散中心等产业链平台，通过“田间云仓+社区直供+跨境电商”全链条服务，集聚职业经理人、新型经营主体等“新农人”200余人。

分类评价精心用才。规范人才分类，制定《人才分类评价统计口径》，围绕人才类别、人才计划（项目）等6类事项，统筹创新能力、技能证书、行业贡献等指标，分行业建立经营管理、专业技术、生产制造等“人才名录”20个，2万余人纳入动态管理。健全评价体系，出台新型经营主体和优秀农业技术人才评选办法，建立以经济效益、产业贡献为核心的评价指标体系，积分制评价农业人才贡献度。坚持行业参与，出台柑橘产业人才星级评定实施办法，设置一至五星技术等级，建立行业专家、协会成员参与评价机制，评定星级人才40余人，真正将评价主动权交给行业。

做优服务真心留才。加强政策扶持，推动乡村振兴农业产业发展担保贷款为“新农人”创新创业提供支持，落实乡村振兴农业产业发展贷款1478.75万元，破解“三农”领域融资难题。及时足额兑付农业保险保费补贴资金5911万元，有效增强抵御风险能力。加强服务保障，集成金融、住房、教育、医疗等政策，设立创新创业、生活和住房资助等6类18项支持保障，延伸“雁江人才卡”服务场景至医疗、教育、文旅等10个领域，协调解决人才子女入学、看病就医、住房保障等诉求102件。加强典型选树，面向柑橘、稻虾等特色产业主体及“土专家”“田秀才”等群体评选新农人典型案例57个，建立179名“领头雁”区级人才库，通过媒体宣传、会议通报等方式，树立行业标杆，营造敬才爱才社会氛围。

（中共资阳市雁江区委组织部 王怡然）