南充市顺庆区深入贯彻落实党的二十届三中全会关于“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”的战略要求，以破解教育链、人才链与产业链衔接难题为导向，通过政策精准供给、育人模式革新、产学研深度融合，为产业转型升级注入强劲动能。

政策导航，夯实人才支撑。精准对接明需求。聚焦产业发展，联动人社、就业等部门深入企业调研，建立经营管理、研发、技术人才“三本台账”，梳理引育、研发、服务“三张需求清单”，依托产业人才发展联盟，举办供需精准对接活动7场，促成顺芯半导体、中科九微等20余家重点企业与南充电影工业学院、西南石油大学等院校达成深度合作意向，实现人才链与产业链精准匹配。政策定制强保障。出台《校企合作定制培养技能人才实施办法》，创新产业链引才模式，对通过该模式引才的企业给予最高10万元补贴，对开展订单式培养的院校给予最高15万元补贴，为专业化技能人才聚集提供坚实保障。柔性引才汇智力。大力推行柔性引才政策，鼓励企业突破地域、时间限制引进高层次智力资源，将“周末工程师”招募纳入“双招双引”体系，在各类招商推介、项目洽谈、人才峰会等活动中，同步设立需求发布和人才对接专区，已成功引进专家院士团队11个、“周末工程师”12名。

协同育人，锻造产业优才。校厂共建搭建“孵化巢”。推动区内重点企业与北京工业大学、东北大学等共建联合创新实验室并实质运行，深化与西南石油大学、南充职业技术学院等驻区高校合作，中科九微半导体真空零部件工程技术研究中心成功入选全省‘校院企地产学研用’协同创新平台人才引育项目。订单育才铺就“就业路”。聚焦人才供给和产业需求匹配度不高问题，推动驻南充市中高职院校入驻中科九微、中景航天等重点企业“订单式”办学，推行“生产现场即课堂、技术骨干即导师”的沉浸式教学，开设九微合作班两期，培养先进制造与真空技术人才60余名，毕业生入职匹配度超95%，实现“走出校门即进厂门”。双师赋能锻造“多面手”。支持职业院校与工业企业共建“双师型”教师培育基地，推动企业高管与高校专家互聘“双师型”教师9名。企业技术骨干定期进课堂开展技能培训，高校专家团队定期入企提供研发指导，联合开发课程7门、解决生产技术问题39个。

产研融合，释放创新效能。共建研发平台。与西南石油大学、西华师范大学等高校共建科创中心、真空产业研究院，建成博士后创新实践基地、重点实验室、工程技术研究中心等4个研发平台，创成省级科技创新领军企业、全市首批国家级专精特新“小巨人”企业。优化创新载体。紧扣国家级人才发展平台创建，布局半导体零部件、电子信息等8个专业化园区及科创中心、临江低碳产业园等5大产业承载平台，规划氢能产业“一园两站一基地”。推动科创中心与西华师范大学共建国家级大学科技园，入驻科技创新企业19家、吸纳研发人才230人。加速成果转化。推动中科九微、德尔博睿等10家企业与7个驻市高校团队签订研发协议，促成联合攻关及转化项目12项，“干泵罗茨螺杆机组研制”等项目获省科技厅重大科技专项支持，2项科研成果荣获四川省科学技术奖，1404项科技成果获得专利授权。

（中共南充市顺庆区委组织部 杨阳 袁千超）