今年以来，凉山州普格县坚持把党员队伍建设作为固本强基的关键工程，通过严格入口管控、实施精准培训、搭建实践平台，着力锻造一支政治过硬、素质优良、作用突出的党员队伍，为高质量发展注入强劲“红色动能”。

严把“三关”控源头，拧紧队伍纯洁“安全阀”。严把计划统筹关，县委常委会专题研究审定年度党员发展指导性指标，确保总量调控科学、结构分布合理。严把审查预警关，全面推行村干部近亲属发展党员县级备案审查制度，有效防范“近亲繁殖”，累计规范报备8名，否决3名疑似优亲厚友对象转预备资格。严把档案质量关，落实党员档案县级审查机制，对190名新发展党员资格条件、标准程序、材料规范进行全链条审核，从程序上守护党员队伍的先进性和纯洁性。

精准“滴灌”促成长，锻造履职担当“硬本领”。聚焦农民工党员、机关党员、农村致富新星党员等不同群体特点与需求，量身定制培训课程。县级层面发挥示范引领作用，聚焦党的创新理论、党章党规党纪等重点内容，举办普遍轮训班7期，实现重点群体“应训尽训”。基层党委履行兜底培训责任，举办各类实用技能、政策法规培训班125期，确保教育培训横向到边、纵向到底。

搭台“压担”显作为，激活服务大局“红细胞”。创新载体机制，引导党员在服务中心工作中当先锋、作表率。积极推行无职党员设岗定责，为1200余名农村无职党员设定政策宣传、矛盾调解、环境卫生等具体岗位，引导承诺践诺，变“无职”为“有为”。实施主题党日“任务派遣”，县级每月统一发布主题党日活动指导清单，引导各级党组织围绕乡村振兴、基层治理等中心任务开展活动2800余场次，推动广大党员在急难险重一线主动亮身份、领任务，先锋模范作用得到充分彰显。

（中共普格县委组织部 沙马日布惹）