文/王革

抓人才就是抓发展，谋人才就是谋未来。宁南县高度重视人才工作，锚定全州人才工作雁阵格局，围绕县委“三张品牌”发展思路，搭建“一核、二联、三点”特色优势产业人才聚智平台，打造一支适应现代化发展的高特优产业人才队伍。

抓住高端人才产业园这一核心。设立专家人才蚕桑产品研发专区，实施“1+N技术攻关”计划，选育“川桑48-3”等7个优质蚕桑品种、研发引进“桑树一步成园”等12项先进技术、研制桑葚酒等10个蚕桑副产品，成功申报“桑果桑叶利用”等方面专利12项，促进全县蚕农增收1.8亿元。依托创新创业孵化中心，累计孵化互联网+、电子商务、特色农产品加工等项目70余个，带动就业人数1000余人，成功认定“省级众创空间”等称号。通过“南向引才”“三县市”一体化等引智平台，精准引进绿色低碳产业、农特产业、康养旅游产业等急需紧缺人才400余人，推动人才智慧赋能产业发展。

深化“一带一路”丝绸联盟、蚕桑产业创新联盟这两个联盟。深化与意大利国际丝绸联盟合作，联合实施绸厂建设、“一带一路”科技创新等合作项目，全面建成碧窝蚕桑现代农业园区。近年来，宁南“桑蚕茧丝+副产物”产业链年产值30亿元，被中国丝绸协会授予“中国蚕桑之乡”和“中国优质茧丝基地”称号。深化与西南大学蚕桑纺织与生物质科学学院蚕桑产业创新联盟合作，建成产业技术研究中心、青年创新创业孵化中心等创新研发中心6个，签订蚕桑创意发展重点实验室、蚕桑新品种及配套种养技术成果转化等项目10余个，推动产学研用全链条聚集。

创新“种草工作站、驻村专家共享工作站、教育名师工作站”三站点。建成种草养畜专家工作站，通过“专家研修+群众解难+技术推广”工作机制，聚集200余名种草养畜专家人才完成种植养殖研究报告、咨询建议和决策参考110项，直接服务农户2.1万户10.2余万人。落实“县帮带镇、镇帮带村、村村互帮”19项政策措施，在移民安置点、蚕桑大村等18个重点区域建立“驻村共享专家工作站”，按需派驻专家726人次，惠及群众7.2万人次。批次成立县级教育名师工作站8个，聚集优质教育人才108人，开展研修活动、赛课磨课、送教下乡等集中研学140余次，提质赋能教育人才3200余人次，推动人才队伍高质量发展。

（作者单位/中共宁南县委组织部）