今年以来，巴中市平昌县锚定加快建设人才创新集聚地目标，突出系统观念、改革创新、开放引领，在人才引育用留各环节持续发力，推动人才工作向产业聚焦、为发展聚力。

聚焦发展抓招引。深入实施“书记引才工程”“高校院所行”，紧扣主导产业靶向引进先进材料、能源化工等高层次和急需紧缺专业人才57名，柔性引进高端人才18名，“双招双引”生物质颗粒燃料等创新创业团队7个、专业技术人才24名，定向培养教育医疗等领域急需紧缺专业大学本科生116人，“政招企用”为县域28家重点龙头企业累计引进专业人才44名。推行重要项目“揭榜挂帅”，碳原子新材料科技有限公司成功纳入省级“双向揭牌挂帅”项目榜单。

聚焦产业抓培用。组建产业科技特派团、企业服务“管家团”、金融顾问团，与四川大学等11家高校院所达成合作，雅拉德荣成功创建市级院士（专家）工作站。培育麦金旭膳等3家企业入列省级创新型企业，培育江口醇、小角楼两家企业入列国家重点龙头企业，其中“四川大学·江口醇”白酒品质提升中心已建成投用。平昌县人民医院成为华西胸外学科联盟单位，县第二人民医院与陆军军医大学共建医联体，通用职校入选省级产教融合共同体理事单位。

聚焦生态抓服务。实施人才服务扩面提质行动，平昌县领导带头联系新进人才、专家人才、在外杰出人才215名。建成平昌饭店青年驿站示范点，升级龙潭溪青年主题公园，“一月一主题”举办人才交友联谊活动4场次、覆盖人才300余人次。完善青创金融服务体系，为人才创新创业争取市级财政资金100万元，发放人才安家补助资金334万元。持续优化人才住房医疗、子女入学等服务事项，平昌县人民医院等4家医疗机构检查检验结果“川渝互认”，为100余名人才提供教育福利、医疗便利。建立“职级激励职数+及时奖励”两项措施，38名实绩实干突出优秀人才晋升职级，6名突出贡献人才记三等功或嘉奖。

（供稿单位：中共平昌县委组织部）