近年来，德阳市罗江区以“党建引领、精准赋能、协同共进”为抓手，有力推动新兴领域党建的持续健康发展，为经济社会高质量发展注入强劲红色动力。

靶向建组织，织密领域红色覆盖网。持续开展“两个覆盖”攻坚行动，联合主管部门对辖区内“三新”领域企业开展全面摸排，建立党建工作台账，精准掌握企业党员分布情况，依托交通运输等行业先后建立14个行业党委。采取“五式联动”精准发力，灵活运用帮建、统建、托建、带建、共建的方式，帮助罗江区内外卖企业、互联网行业、物业服务行业、货运龙头企业、快递企业组建8个实体型、功能型党组织。

精准育骨干，建强领域红色先锋队。推行“党建+业务”模式，着力锻造政治过硬、能力突出的党员队伍。建立健全党员培育机制，推行“线上+线下”联合培育制度。线下定期与入党积极分子开展谈心谈话，掌握其思想动态和成长情况，并对其提交入党申请书后的全过程进行动态跟踪与培养；线上通过微信群，每月定期开展“三会一课”，打造随时随地可学的党建学习平台5个，确保新就业群体“离岗不离学，学习不断线”，现阶段各个党支部已经培养新就业群体积极分子9人、预备党员7人，正式党员2人。探索党员榜样宣传机制，在35个非公企业中设立“党员先锋”专栏，宣传优秀党员事迹，鼓励党员在企业中勇挑重担，冲锋在前。一支政治素质过硬、勇于担当奉献的红色先锋队在新兴领域逐渐壮大。

强基固保障，筑牢党建红色支撑线。收集新就业群体“休息难、喝水难、充电难、如厕难”等急难愁盼问题23个，统筹推进服务阵地建设。重点打造货车司机暖心之家、骑手驿站、园区党群活动中心等综合性平台6个，同步设立户外劳动者休息驿站、商家暖心驿站等便捷小站31个，构建覆盖广泛的服务网络。严格落实“六有”规范化建设要求，确保各类服务阵地实现“有服务团队、有固定场地、有配套设施、有统一标识、有学习书籍、有管理制度”。其中，货车司机暖心之家运行成效显著，累计接待司机4.2万余名，收获好评上万条。以服务阵地为载体，常态化开展“微党课”、“政策答疑”等活动308场次。精准推送党的方针政策、就业资讯共计700余条，同步开展职业技能培训和创业辅导，切实增强新就业群体的归属感与获得感，为新兴领域党建深化和区域高质量发展注入持续红色动能。

（中共德阳市罗江区委组织部 蔡四维）