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向“新”破局 以“质”赋能——海底捞以“两个覆盖”质效激活非公党建新动能
2025-11-24 10:31来源:四川党建网

近年来,海底捞集团党委以抓实“两个覆盖”为着力点,将党建工作深度融入企业生产经营与管理服务,通过组织扎根一线、党员示范引领、机制创新赋能,探索出非公企业党建与高质量发展同频共振的新路径。

11月19日,一场以“向‘新’破局、以‘质’赋能,以‘两个覆盖’质效激活非公党建新动能”为主题的党建工作推进会在成都召开。省市有关部门领导一同观看了海底捞集团党建工作宣传片,并调研海底捞非公企业党建工作。与会人员表示,海底捞非公党建实践已从政治要求,转化为一套行之有效的管理方法与企业发展哲学。

海底捞集团2025年党建工作专场会现场

织密组织网络,实现“覆盖无盲区”

“两个覆盖”是非公企业党建工作的基础工程与生命线。对于海底捞这样具有广泛影响力的非公企业而言,抓实“两个覆盖”尤为关键。海底捞集团针对流动党员多、分布范围广、流动性强的特点,创新推行“双向摸排、灵活组建、精准管理”模式,筑牢组织根基。开发“智慧党建”系统与人力资源系统无缝对接,建立“一人一档”管理台账,实现流动党员管理质效全面提升,确保流动党员“底子清、数据实、来去明”。

海底捞自主开发的智慧党建系统

依据分子公司、门店的分布情况,打破传统地域限制,在大区增设党群指导员(联络员)。按照“直属建、区域建”原则,将原有的3个直属党支部调整为8个,在党员密集的门店设立21个区域党支部,实行集团党委与属地党组织的双重领导。在省市区层面组建33个流动党员工作站,形成“哪里有党员,哪里就有党组织”的全覆盖网络。2024年以来,已调整党组织负责人14人,并通过专题培训打造出一支懂党建、善管理的核心队伍。与此同时,成立集团工会、团委、妇联,以群建促党建,推动党的工作融入生产经营的各环节、全过程,为员工提供更广阔的发展空间和平台,助力新兴青年坚定听党话、跟党走。

创新教育管理,确保“党员有家园”

如何加强流动党员的教育管理,是实现“两个覆盖”从有形覆盖迈向有效覆盖的关键。

海底捞积极探索教育管理的新方式新渠道,构建“线上+线下”立体化智慧教育体系,让党员教育既有“高度”又有“烟火气”。通过升级智慧党建系统,构筑“指尖课堂”全覆盖的宣传教育阵地,推送政策解读、先锋故事、党建活动等学习资源,开展“云端党课”“线上主题党日”等活动,引领广大党员在工作生活间隙“掌上”研读、“随身”学习;线下打造“海底捞奋楫时代主题馆”,依托门店驻地红色资源,组织党员参与“重走红色之路、聆听红色故事”等沉浸式主题党日活动,并在班前会中融入“微课堂”“红色故事分享会”,使学习教育常态化,确保党员务工学习两不误、思想始终“在线”。

海底捞基层党支部书记为党员讲党课

与此同时,集团党委将党员教育管理与履职践诺紧密结合,通过丰富的活动载体,激励党员在关键时刻挺身而出、迎难而上,在推动集团高质量发展中彰显先锋模范作用,带头参与“我在岗位当标兵”“我为公司献一策”等实践活动,确保每名无职党员都有岗可依、有责可担、有位可为、有为可展,引导党员在提升门店管理服务质量和水平中积极作为、勇于担当,增强党员自豪感,激发党员队伍活力,以实际行动践行初心使命,让党徽在流动中闪耀光芒。2024年以来,有2名流动党员工作站主任晋升为店经理,实现了“流而有家、流而有为”。

深化融促赋能,激活“发展新动能”

党建引领发展,发展检验党建。海底捞集团党委牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的理念,将党组织功能融入生产经营各环节,把党的领导嵌入公司治理体系,将党建制度纳入企业管理制度,把党建要求贯穿生产经营和管理服务全过程,在服务一线设立“党员先锋岗”“党员责任区”,明确党员在食品安全、服务质量、顾客满意度等核心指标中的示范责任,通过公开承诺、履职践诺接受监督,推动整体服务水平提升。2025年上半年集团营业收入207.03亿元,接待顾客近1.9亿人次,会员人数突破2亿。

深入一线调研与党员谈心

党建作引擎,融合见成效。海底捞将党的创新理论融入企业经营管理,积极培养员工创新意识,激发广大员工的创新活力。围绕发展中的难点、堵点问题,成立创新创业办公室,常态化开展党员“三亮三比”“创新创优金点子助企”等活动,组建党员技术攻关小组,集中力量破解技术创新、降本增效等难题。“红石榴”计划以党建为纽带,3名高管党员领衔挂帅;党员攻关团队牵头打造“智桥工坊”,围绕数字化转型、绿色发展、服务升级等企业核心战略,搭建起汇聚众智的桥梁,推动供应链智能化升级。2024年以来,已孵化出14个餐饮品牌,推出全国性新品28款、区域性新品600余款,2025年上半年,包括“焰请烤肉铺子”在内的“其他餐厅收入”达5.97亿元,同比增长227.0%

党建是企业发展的“根”与“魂”。海底捞集团党委书记郝军表示,下一步将持续深化“两个覆盖”质量,升级智慧党建平台,推进“党建+产业链”联建,让每个门店一线党组织都成为战斗堡垒,让每一名党员都成为先锋旗帜,为企业高质量发展注入更加强劲的红色动能。

(海底捞集团党委 徐慧彬 邓贵林)

编辑:易贝羽
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