7月31日，新希望·蓝生脑科召开2025年党群半年工作会议。会议紧扣蓝生脑科公司核心发展战略，全面落实新希望集团党委关于党的组织覆盖和工作覆盖即“两个覆盖”的工作要求，深入学习贯彻蓝生脑科公司年中工作会议精神，系统总结上半年党群工作成效与不足，重点安排“脑健先锋”党建品牌建设及下半年重点任务。蓝生脑科公司党群工作部，各医院、子公司党工青妇组织负责人、党务骨干30余人线上线下参会。公司副总裁、党支部书记陈树林主持会议并讲话。
战略融合明方向。会议指出，蓝生脑科作为新希望集团旗下核心医疗板块，必须坚决贯彻“企业发展到哪里，党组织就延伸到哪里；有党员就要有组织，有组织就要有作为”的要求，将实现“应建必建、有效覆盖”目标深度融入蓝生脑科公司战略。党建工作要紧紧围绕蓝生脑科公司“规模持续增长”与“高质量发展”双目标，聚焦破解“人才结构性短缺”难题、推动“人工智能与脑科学融合”创新等关键战略命题发力，把党的政治优势、组织优势切实转化为治理优势和竞争优势，为蓝生脑科公司战略航船校准方向、增添动能，发挥政治引领作用。会议要求，蓝生脑科公司各单位党支部要团结带领广大党员和员工积极应对挑战，坚持党建引领，强化党建赋能，促进学科人才建设水平提升、医疗服务能力增强和科技创新动力激发，聚力实现年度目标、推动公司战略的有效实施。
对标检视重提升。会议对标“两个覆盖”要求和赋能发展目标，系统总结了上半年党群工作六大方面成效：一是抓学习教育，引领发展方向。围绕党的二十届三中全会精神、民营企业座谈会精神主题，通过集中学习、专题研讨、党课、参观红色教育基地等多种形式深化学习，有效促进了医德医风、党风廉政建设提升。二是抓规范运行，强化组织功能。党员队伍持续壮大，组织体系不断完善，严格落实“三会一课”制度，规范开展主题党日活动，扎实做好党员发展和教育管理工作。三是抓党建共建，赋能公司发展。各单位积极搭建党建共建平台，链接资源、争取支持、协调关系。四是抓争先创优，激发奋进动力。各单位党组织积极开展岗位练兵、业务竞赛、党员示范岗（责任区）创建等活动，有效提升了患者满意度和医院声誉。五是抓群团组织，凝聚员工队伍。工会、共青团、妇联等群团组织在员工培训、福利关怀、文化活动等方面做了大量工作，有效增强了员工归属感和队伍凝聚力。六是抓品牌策划，凸显党建特色。蓝生脑科公司深入调研，启动“脑健先锋”党建品牌顶层设计。各医院积极参与品牌建设，多家医院在属地党建交流中分享经验，为品牌创建奠定了良好基础。会议同时剖析了当前存在的短板，党建与业务融合的深度、精度有待加强；工作模式方法创新需提速；流动党员教育管理精细化水平待提高；“脑健先锋”品牌建设需深化内涵、扩大影响。会议强调要精准发力，切实解决这些问题。
品牌创建促发展。会议聚焦蓝生脑科公司核心战略，重点解读并安排了“脑健先锋”党建品牌创建工作。会议指出，“脑健先锋”党建品牌是蓝生脑科立足脑科医疗特色、厚植党建优势的创新实践，以“脑”凸显专业、“健”承载使命、“先锋”彰显担当，有机融合健康中国战略、蓝生脑科公司司训精神与基层党建实践，核心价值在于“铸魂、聚力、赋能、争先”，致力于将党的政治优势转化为脑科全链条服务优势。会议明确，“脑健先锋”党建品牌建设将围绕“责任、人才、融合、创新”四大维度展开，形成党建与业务共生互动的良性循环，引领发展方向，驱动学科建设、人才培育、文化塑造和公益实践，为公司高质量发展注入持久“红色动能”。会议安排了“调研策划—宣传推广—组织实施—总结提升”四步闭环推进路径，2025年完成顶层设计与氛围营造，2026年至2027年通过双向组织嵌入、党建业务深度融合、公益价值延展和矩阵化子品牌创建，将“脑健先锋”打造成具有行业辨识度的红色医疗标杆。
奋楫笃行谱新篇。会议对下半年党建工作作出全面布置：一是以“脑健先锋”党建品牌创建为主线，紧扣“铸魂、聚力、赋能、争先”核心价值，下半年全面启动“脑健先锋”党建品牌顶层设计、氛围营造与典型培育，确保年度任务落地见效。二是深化党的二十届三中全会精神学习，推动党的创新理论入脑入心、见行见效。三是以“应建必建、有效覆盖”为目标，推进党组织、群团组织规范化建设。四是深入推进党员先锋岗、示范岗、责任区等争先创优活动，让党旗在服务一线和公益义诊中高高飘扬。五是持续拓展党建共建，深化社区联建、专科联盟、智慧医疗合作，推进优质医疗资源进社区、进学校。六是大力宣传示范党群先进典型，讲好蓝生故事，用身边事激励身边人。七是切实发挥工青妇组织桥梁纽带作用，做好员工关爱、青年创新、巾帼建功工作。八是纵深推进医疗行风与廉洁建设常态化，筑牢拒腐防变底线，以清朗生态护航高质量发展。会议要求，全体党群干部要扛牢时代使命，以更加昂扬的姿态、更加务实的作风，将党建势能转化为发展动能，为全面完成年度目标任务、推进蓝生脑科公司高质量发展贡献坚实的红色力量。
此次会议的召开为蓝生脑科下半年党群工作锚定了方向、凝聚了力量。全体党群干部将以会议精神为指引，紧扣“脑健先锋”党建品牌建设主线，持续深化“两个覆盖”，以实干担当推动各项任务落地见效，为建设创新型、研究型、国际化脑科医院集团注入强劲动能，奋力书写脑科医疗事业高质量发展新篇章。
（供稿单位：新希望集团）
