文/蔡杨林

才涌金沙水，榴红万象新。近年来，凉山州会理市瞄准“做大做强文旅业”目标，巧施“引才”“育才”“留才”三策，擦亮“非遗”节会”招牌，以人才“活水”浇灌“文旅融合”之花。

精铸“人才链”强根基。引才为钥，打开文脉传承密码锁。一是“柔性智库”激活创新活力。借力“石榴科技小院”“市级专家工作站”，柔性引进100余名高校教授，指导“石榴生产加工”“红铜火锅技艺”“绿陶制作”创新研发；推动非遗技艺走进职校课堂，年培训技能3200人次，让“老手艺”焕发“新活力”。二是“乡土星火”点燃传承薪火。持续举办“才聚榴乡·智汇会理”学子家乡行活动，促成“石榴助农”“绿陶研学”等项目落地；评定农村实用技术职称175人，让“田秀才”“陶匠人”成为文旅融合“生力军”。三是“匠心舞台”锻造过硬铁军。创新打造“讲理堂”培训品牌，“点单送课”覆盖3.6万人次；培育文旅解说员、“文旅达人”80余名，培育1名世界技能大赛焊接银牌得主、1名“天府青城计划”技能领军人才，以“工匠精神”绘就“人才图景”。

智汇“文旅链”创品牌。育才为笔，绘就文旅融合新图景。一是“精致创意”引爆品牌活动。集结一批懂策划、能创作、善宣传的文旅、新媒体人才策划端午药膳文化节，打造“万人药根宴”“北纬26°烟火古城”等沉浸式IP；举办龙肘山杜鹃花海露营节等12场特色节会活动。二是“规划尖兵”重塑古城肌理。招引专业团队打造古城业态分区，植入“一街一品”非遗展演；开发北门城楼3D投影、《人生三喜》实景演艺等科技产品，让“沉睡古城”变身“活力秀场”。三是“运营高手”激活乡村文旅。引进多名文旅规划人才，培育29名“乡村运营师”；指导积水村、鱼鲊村打造特色民宿集群；推动“丹若贰民宿”创省级品牌，实现“诗意栖居”与“热闹客流”同频共鸣。

厚植“生态链”暖人心。留才为基，涵养人才环境好生态。一是政策礼遇“筑暖巢”。发放“会理英才卡”46张，开通景区免票、子女入学“绿色通道”；提供人才周转房、廉租房300余套，发放安家补助，让人才“安心”“乐业”。二是情感纽带“系乡愁”。市领导“一对一”联系66名人才，年寄“榴乡家书”3000份；成立对外人才工作站（重庆站）、举办“双招双引”（北京站）等活动，以“乡情密码”召唤51名“游子”归巢献智。三是治理护航“优环境”。开展“文明新风”执法行动，对不文明行为说“不”，及时办结文旅相关投诉12件；推进古城“改厨改厕改客房”行动，让“烟火气”与“文明风”相映生辉。（作者单位/中共会理市委组织部）