今年以来，沐川县深入贯彻落实习近平总书记关于加强新兴领域党的建设的重要论述，加强新兴领域党建工作，以组织覆盖为基础、以服务融入为纽带、以作用发挥为目标，让党组织在经济社会最活跃的脉络上扎根生长、开枝散叶。

织密架构固“新”基。实施“线上+线下”双轨摸排机制，依托大数据平台对沐川县300余家非公企业和社会组织进行数据比对，筛选出企业93家，社会组织128家。联合经信、市场监管、民政等行业主管部门，对企业和社会组织进行“拉网式”实地走访，实现“一户一档”，摸排出“三有”非公企业66家，员工3888人，正常社会组织65家，从业人员295人。坚持“应建尽建、全面覆盖”原则，建立企业党组织17个，社会组织党组织3个，涵盖24家企业，5家社会组织。对暂无党员的新兴领域主体，通过“党建指导员+群团组织”双重兜底，从机关事业单位选派党建指导员34名，指导开展相关工作，同步推进群团组织建立，共建立群团组织81个，党建工作覆盖率达100%。

暖心举措聚“新”力。创新开展“六送两训双找”行动，为20个“两新”党组织送党组织牌子、党旗、党章等资料，带领全体党员重温入党誓词，引导4名“隐形党员”“口袋党员”主动亮身份、归队伍，增强两新组织凝聚力和战斗力。针对新就业群体“喝水难、休息难、充电难”等问题，整合社区党群服务中心、商业街区、银行网点、电信营业厅等，打造“沐源驿站”户外劳动者之家28个，配备微波炉、饮水机、电视机、网络、多功能充电端口、书籍、医护药箱等设施设备，实现“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚、渴可饮水”的贴心服务。不定期召开新兴领域从业人员座谈会，收集诉求4个，已解决2个。常态化开展“送清凉”“送温暖”“送助学”“送岗位”活动，惠及新就业群体400余人。

纾困优境赋“新”能。推行“企业管家”制度，成立由一名县领导挂帅、一个行业主管部门牵头、一名分管领导具体负责的企业管家模式。明确“企业管家”每月至少实地走访或联系企业1次，及时了解企业生产经营情况及发展困难和诉求。依托“沐声行”接诉即办服务热线，形成线上线下全覆盖诉求响应体系，对收集的问题诉求形成台账，“点球式”精准交办至责任县领导和部门，限时督办落实。今年以来，累计解决诉求54件，办结率89%，7件正在推进，企业获得感、满意度持续提升。开通“企业快办绿色通道”，建立“三办三送”服务机制，今年以来为企业解答审批流程性问题5个，加快办理审批事项8件，平均审批流程时限缩短40%以上。

联建共建绘“新”篇。依托魔芋协会平台，整合村、企业、部门党组织资源，构建以四川森态源生物科技有限责任公司党支部为“链主企业”的“随‘芋’而安”党建联合体，形成“链主”龙头企业带动、“链上”联建单位协同推进、“链末”党员干部示范帮带的三级联动组织体系。落实“阵地共建、资源共享、服务共联、人才共育、发展共促”五共协定，通过定期召开党建联建会议，凝聚发展合力，确保随“芋”而安党建联建品牌“有阵地、有资金、有队伍、有实效”，实现三产联动、齐头并进、竞相发展。开发出魔芋丝结、功能性保健品等六大类创新产品，获得欧盟、美国等四重有机认证，年销售额突破1.6亿元，五年规划预计带动周边乡镇种植发展魔芋5万亩，培育家庭农场、专业合作社50家，实现魔芋产业年综合产值达20亿元以上。

（中共沐川县委组织部 钟晗）