文/李媛媛

近日，河南鹿邑县范庄村驻村第一书记董桂林，因“蹭饭”走红网络。“蹭饭书记”的走红，不仅是对传承“同吃同住同劳动”工作方法的创新传承，更折射出新时代干群关系生动模样。

“蹭饭”里的亲民温度。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。基层工作的温度，往往就藏在这样的烟火气里。董桂林“蹭饭”，并非为了一餐饱腹。董桂林说：“一碗面条子就像一座桥梁，话匣子打开了，干群关系拉近了，隔阂消除了。”一碗热汤驱散的是隔阂，几句家常凝聚的是信任，这正是“从群众中来，到群众中去”最鲜活的注脚。基层干部视群众为亲人，方能赢得信任支持，筑牢工作根基。

“蹭饭”外的担当分量。秉心无愧尽忠职，勇毅奋发惩弊除。产业兴旺是乡村振兴的关键支撑。董书记在“蹭饭”走访中，敏锐发现农产品销路不畅、农民增收乏力的痛点。他不回避问题、不推卸责任，主动借力互联网平台，以短视频、直播带货等创新方式拓销路、促增收，为乡村产业发展注入强劲动能。基层干部当有此担当：遇难题敢接烫手山芋，逢梗阻勇闯改革险滩。

“蹭饭”中的创新智慧。惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。基层治理的活力，源于方式方法的持续革新。董书记跳出传统工作模式的桎梏，以“蹭饭”这一鲜活方式走村入户，在饭桌上摸清群众真实诉求，为精准施策找准靶心。这种创新，打破了干群沟通的壁垒，让基层工作更接“地气”、更富“灵气”。基层干部当善用创新思维，突破路径依赖，以创新驱动工作提质增效，以实干确保工作落地见效。

（作者单位/绵竹市人社局）