今年，广汉市坚持“四个聚焦”工作思路，着眼人员储备、班子研判、风险防控等关键环节，有力有序做好村（社区）换届准备工作。聚焦“源头活水”，强化后备力量培储。对换届储备工作专题研究和调度，储备村（社区）党组织书记后备力量342名。回引外出经商务工人员、退役军人等80名作为后备力量。全覆盖建立“导师帮带”制度，组织后备力量跟岗锻炼。聚焦“精准把脉”，深化班子分析研判。建立县级领导包镇、镇级领导包村工作机制，下沉一线开展村（社区）“两委”班子分析研判。针对党组织书记迟迟打不开工作局面、违纪违法等情形，培储工作开展以来已提前调整到位6名。聚焦“固本强基”，狠抓软弱涣散整顿。确定软弱涣散村党组织7个，逐一落实包联县级领导、乡镇领导班子、结对市级单位、驻村第一书记“四个一”整顿机制。明确7个强村带弱村，助力提升党组织战斗力、凝聚力和党建引领治理、发展能力。聚焦“未雨绸缪”，筑牢风险防控屏障。市级层面联合多个部门，全面梳理全市村（社区）信访、舆情等情况，落实风险直报员，动态收集上报情况，摸排存在的风险问题等，对具有风险隐患的村（社区）进行提级管理。（中共广汉市委组织部　刘文）