文/李绍银

2023年7月，我向学院党委主动申请前往甘孜州乡城县香巴拉镇开展驻村工作，这是我继2020年在凉山州木里县唐央乡担任专职脱贫攻坚副书记后，再次担起驻村工作的使命重托，奔赴我期待又热爱的乡村土地。

抓实“头等大事”——激发基层党组织新活力

“帮钱帮物，不如帮建一个好支部”。过去的工作经验让我深刻体会到：增强基层党组织的凝聚力、组织力、战斗力是干好一切工作的前提和基础，也是我到村就决心要做好的“头等大事”。

初到渔洼仲村，面对 “城里干部来镀金” 的质疑，我用三个月时间走遍全村，走访脱贫户、党员代表，摸清村情民意，明确坚持党建引领乡村振兴的工作思路，对症开方取药。

为提高村“两委”干部向心力、号召力、凝聚力，我定期组织开展“三会一课”、落实第一议题学习制度，与“两委”干部深入学习交流，不断提高村干部的思想政治素养，一同谋划村庄的美好未来。

攻坚发展难事——蹚出产业致富新路子

查看土豆生长状况

如何发展产业、壮大村集体经济？我把视线瞄准了村里闲置的人工智能大棚上——我要盘活它，让“空棚子”变身村民的“钱袋子”。产业发展之路必然艰辛，我们尝试通过网络对外招租，却因地处偏远没有企业愿意来……所幸，攀枝花学院始终是我坚强的后盾，转机就在校友企业。通过剖析高原种植的独特优势，经历了整整7轮谈判拉锯战，终于签下10年转租协议，每年为村集体增收5万元。解决了“无人用棚”难题后，“种出好货”就成了新挑战。高原特色种植必须打出差异化王牌，我们决定引入无土栽培技术，试种国外优质品种水果。为筹措资金，我和村“两委”积极跑镇里、县里争取政策，最终获得县委组织部20万元产业扶持资金。

土豆是马色村的经济作物，但“产量低、品控差”的短板也制约着产业发展。对此，我立足现代农业思维，寻求学校帮助引进更适宜高海拔生长、附加值更高的红心土豆品种，这场“土豆革命”交出了亮眼答卷——2024年，全村土豆产量同比增加127%，户均增收2300元，曾经不起眼的“土疙瘩”，变身致富的“金豆子”。

渔洼仲村的赤松茸品质上乘，通过学校采买 “山货” ，促成了1200余份价值8万余元的赤松茸罐头销售。解了燃眉之急，更要谋划长久之计，为彻底打开销路，我琢磨起了互联网销售，邀请学校的电商专家从产品包装、品牌挖掘，到直播培训、电商运营，开展全链条帮扶。

办好“民生小事”——共创乡里幸福新生活

虫草山上宣传森林草原防灭火

在我心中，群众的一桩桩“小事”，都是沉甸甸的“心头事”，作为“第一书记”，唯有把这些大小事办妥，才能得到群众的信任。

刚到渔洼仲村时，田埂上的争吵声常常打破宁静——因灌溉用水分配不均，村民间的矛盾一触即发。我揣着笔记本挨家走访听诉求，联系学校太阳能专家来村里调研勘测，给出一套节能提灌方案，争取到县里200余万元引水工程项目。

每年5月的冬虫夏草，就会从海拔4200米的高山长出，挖虫草是村民家庭收入的重要部分，但这也为护林防火埋下巨大隐患。于是，我背着防火手册、急救药品，将鲜红的党旗插在山脊，成立了临时党支部，发动党员担任“防火监督员”，组建“康巴党旗红”志愿服务队。休息间隙，我翻开漫画版防火宣传册，指着夸张的火苗图案告诫大家：“这星星之火，遇上大风就成了吃人的恶魔！咱们的虫草山是金山银山，一根烟头都容不得！”我与队员们还主动当起“环保卫士”，弯腰捡拾矿泉水瓶，让圣洁的雪山脚下重现纯净。

四季更迭，这片土地上的一草一木、一人一事，都在见证着我作为“第一书记”的初心——把论文写在田间地头，将汗水洒进百姓心头。驻村岁月里，有解决难题的彻夜难眠，更有村民展露笑颜的欣慰。未来，我仍将以脚步为笔、以实干为墨，继续扎根这片热土，用青春和热血书写乡村振兴的崭新篇章。

（作者系攀枝花学院驻乡城县香巴拉镇渔洼仲村第一书记）