近年来，凉山州会东县坚持目标引领、学习培养、责任担当“三强化”，着力锻造一支下得去、待得住、干得好的驻村帮扶队伍。

强化目标引领，激发“战斗力”。制发《驻村帮扶干部承诺践诺工作方案》，科学制定任期目标措施500余条，进一步压实帮扶工作责任。严格落实“四个不摘”要求，统筹安排620万元驻村工作经费、生活补助和通信补贴，让124名驻村工作队员安身、安心、安业。每月印发工作任务清单，推动驻村工作队在产业发展、项目对接、人居环境整治等工作中勇挑重任，实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

强化学习培养，提升“源动力”。分层分级与驻村工作队员进行谈心谈话，召开座谈会5场次，全面了解思想动态、工作生活状况，帮助解决实际困难27个。借助集中培训、专题辅导、理论测试等方式全覆盖开展应知应会、防返贫机制、乡村振兴政策文件等多领域知识学习。建立“导师帮带机制”，组织18名农业专家、致富带头人结对帮扶44支驻村工作队，让驻村干部“强素质、提能力”。提拔重用19名表现突出的驻村干部，进一步激发干事创业内生动力。

强化责任担当，增强“执行力”。出台《关于进一步规范驻村帮扶干部管理的通知》，采取“周提醒、月调度、季指导、年考评”的管理方法，严格执行考勤、请销假等制度，不定期调研暗访驻村工作队脱产驻村、履职尽责情况。对不假外出、政策不熟悉的5名驻村干部予以约谈提醒，调整不适宜继续驻村干部4人，倒逼驻村干部认真履职。聚焦“四项职责”和“12个参与”，采取“个人述职+民主测评+乡镇考评+综合研判”的考核方式，考准考实驻村干部工作成果。

（中共会东县委组织部 周登华）