近年来，屏山县积极探索拓宽离退休干部作用发挥的平台载体，聚焦“我看、我为、我讲”三大系列活动，激发“银色”动能，助力县域经济社会高质量发展。

聚焦“我看”，助力“经济发展”主阵地。紧扣全县经济工作重点任务，引导离退休干部在关键领域精准发力。深入开展“我看镇域经济新变化”调研活动，由曾担任实职正处级退休领导干部牵头组建“智囊团”，实行“县领导点题＋智囊团破题”模式，针对镇域经济发展瓶颈问题，找症结、献良策。走访4个乡镇，形成《关于镇域经济小微产业园发展的建议》《关于做优屏山炒青品牌意见建议》等调研报告4篇，3条建议被县委、县政府采纳并转化为具体政策。深入开展“学回信精神·助改革发展”专题调研，实地走访5家县属国有企业，针对企业发展困惑，分享以往重点项目开发建设的诀窍和方法，提出了关于企业融资、促农文旅发展等建设性意见6条，参与修订《屏山县县属国有企业负责人经营业绩考核暂行办法》。

聚焦“我为”，助力“乡村振兴”第一线。按照“乡镇所需，老干部所能”原则，充分发挥离退休干部优势作用，赋能产业发展。开展“我为产业发展献良策”活动，激发银发人才活力，组建“林下种植老专家服务团”，采取“老专家＋种植户”直通模式，全方面技术指导和培训，已实地开展黄精、百部等中药材林下种植指导8次，培训种植大户35人，《关于全县林下种植意见建议》得到县委主要领导肯定性批示，并召集农业农村局专题研究，有效助力全县林下种植发展。开展“我为科技助农出份力”活动，组织老科协积极对上汇报争取，获授牌《四川省老科协助力企业技术创新服务联系点》1个，打通省级老专家和全县茶企业之间稳定的双向联系渠道，解决茶企技术难题5个，为全县茶产业技术创新注入新的活力。

聚焦“我讲”，助力“社会治理”最前沿。充分发挥离退休干部威望优势，引导离退休干部传经验、当先锋、作表率。成立屏山银辉——五老宣讲团，深入学校、社区开展“忆辉煌岁月·讲红色故事”“弘扬建党精神·传承红色基因”等“六进”系列宣讲活动8场次，覆盖1650人次。录播“网络红色课堂”，邀请离退休老党员拍摄短视频《奋斗吧！青年》，通过老同志讲故事、讲经历，寄语新时代青年要听党话、感党恩、跟党走。常态化开展暖心调解服务，召集8名退休干部及4名有派出所、律所等工作经验的老党员组建居民议事平台——安心话工作室，积极助力社区治理，已调解各类矛盾纠纷300余件，参与社区集体议事会5次，修订居民公约6次。

（投稿单位：中共屏山县委组织部）