四川从体制机制、改革试点、基层基础等方面系统施策，全面加强科研院所党建工作——

文 / 四川党的建设全媒体记者  陈贤凤

天府永兴实验室。

5 月 7 日至 9 日，天府永兴实验室综合党支部书记蒋文参加了一场特殊的“集体充电”培训。

这是四川省首次组织省属科研院所党组织书记开展集中培训，蒋文也第一次有机会和全省科研院所、市州科技局的党建工作者们开展交流学习。

为何要组织这样一场特别的 “充电”活动？科技创新离不开党建引领。四川正以务实的举措、暖心的服务，加强和改进科研院所党建工作，以高质量党建引领推动科研院所服务发展新质生产力，为四川高质量发展提供有力的科技支撑。

党建工作如何“一贯到底”？构建纵横贯通的组织体系

22 个重大科技成果在川转化，8个省级国际科技合作基地相继落地……2025 年四川省科技工作会议上，一份份科技创新优异“成绩单”，让人直呼“给力”。

“四川体系化推进科技创新和科技成果转化成效显著，关键在于党建这个‘定盘星’始终引领着科技创新方向。”省科学技术厅党办主任富军说。

作为科教大省，四川科技创新 “家底”丰厚：拥有 139 所高等院校、408 家科研机构、205 个国家级创新平台和 1.82 万家高新技术企业。

“但另一方面，短板也很明显。”采访中，富军直指痛点：以省属科研院所为例，其数量占全省院所数量 45%，但普遍存在规模偏小、重点产业聚焦不够、人才凝聚力不足等问题。

党建领航，锻造“破局之刃”。

为了将党的政治优势、组织优势切实转化为科技创新动能，省委组织部、省科技厅谋定而动，系统施策，打出“组合拳”，构建起“三级联动、纵横贯通”的党建组织体系，推动科研院所党建工作“一贯到底”。

按照“应建尽建、应联尽联、应纳尽纳”的原则，纵向在省级层面和全省 21 个市（州）、149 个县（市、区）成立科技创新综合党委，在不改变原有管理体制前提下，实现对企业所属科研机构的统一管理；横向则依托省科研单位院所长协会成立功能性党组织，联动中央在川大院大所、省属科研院所组建党建联建共同体的方式，将中央在川院所、省属科研单位等创新主体全部纳入党建网络，实现党的组织和工作全覆盖。

“目前，全省科研院所 2.9 万余名党员，实现法人单位党组织全覆盖。”富军说。

做实党建覆盖的同时，省科技创新综合党委还着力推进“政治引领”“政策宣贯”“业务赋能”“典型培塑”“能力提升”重点工作，从顶层设计上，推动全省科研院所党建工作有形覆盖、有效运转。

5 月 7 日至 9 日，省委组织部、省科技厅联合举办的示范培训班，就是这一工作的具体体现——专门针对省属科研院所党组织书记开展能力提升培训，为科研院所党建工作注入新动力。

“3 天的培训，课程丰富、重点突出，收获颇丰，尤其是‘AI+ 科研’的课程让人耳目一新！”蒋文在参加完《DeepSeeK 赋能科研院所科技创新和成果转化》课程后表示，“从开源模型的应用演示，到全球科研成果的智能分析，帮助我们快速把握科研动态，精准识别市场需求，为团队找准创新突破口。”

“两张皮”问题怎么破？拧紧党建科研“双螺旋”

5 月，天府永兴实验室传来喜讯：实验室牵头完成的中国科协重点咨询课题《国家战略腹地能源电力转型战略研究》获评“优秀”。 “过去党建和科研总像两条平行线，现在党建工作已经深度融入科研的每个关键环节。”蒋文告诉记者，在开展这项重点课题研究期间，科研经验丰富、有 20 多年党龄的党支部委员马晓宇全程参与。

对此，马晓宇也深有感触。“现在党支部开会不是走过场，而是实打实地帮我们解决科研难题。”马晓宇介绍，如今，党支部组织召开会议前，会提前与科研部门深入对接，还会把一个个“卡脖子”难题转化为组织生活的重点议题，大家一起“头脑风暴”。

3 月上旬，在天府永兴实验室党团课后讨论活动上，马晓宇手中拿着的除了会议文件，还有一份标注着科研任务节点和负责人的“作战图”：沈超负责天然气数据调研，下周三前提交分析报告；方明牵头燃料电池产业链摸底，重点突破电堆、催化剂等关键技术成本分析……

活动现场，科研人员围绕实验数据展开讨论，在政策解读中碰撞思想火花，既保证了组织生活的质量，又彰显出科研工作的求真务实。

科研院所党建工作质量，关系到新时代党的建设新的伟大工程在科技创新领域的实施成效。尽管较早探索，但仍面临不少困难。一方面，科研人员任务重、时间紧，往往忙于课题研究，对党建工作重视不够；另一方面，传统的党建活动形式单一、内容枯燥，难以调动科研人员的积极性。

难题如何解？四川的做法是：找准党建与科研工作的结合点，依托 “组织建在实验室”“支部建在课题组”“党员先锋岗”等机制，将党旗牢牢插在科技攻关第一线。

面对科研人员分散、野外作业多等现实挑战，省农业科学院水稻高粱研究所党委开展支部党建活动不再拘泥于固定时间和形式，而是将党建切实转化为科研动力的“加油站”，把党组织生活搬到田间地头，在秧苗培育期开展“稻田里的党课”，在收获季节组织“晒场上的组织生活会”。

天府永兴实验室固碳与生态修复研究团队的科研人员在开展研究工作。

“我们探索的‘党支部 + 科研团队 + 示范基地’和‘党建 + 科特派’模式，真正让党建工作成为破解技术难题的‘金钥匙’。”省农业科学院水稻高粱研究所党委书记魏鹏介绍，水稻高粱所党委把党支部共建与项目推动紧密结合，既让党建活动直面农业生产中的技术难题，又在解决实际问题中凝聚起科研团队的攻坚合力。

“现在大家已经从‘被动签到’变为‘主动献策’。”让魏鹏更欣慰的是，科研人员的参与热情明显提高。

对此，省农业科学院水稻高粱研究所高粱研究中心主任倪先林深有感触：“以前我们做研究，更多是单打独斗，现在党组织牵头组建联合攻关团队，资源整合更高效，目标也更明确。”倪先林带领团队参与“党支部 + 科研团队+ 示范基地”项目，不仅攻克了多个技术难关，更在服务“三农”中找到了科研的价值所在。

省农业科学院水稻高粱研究所科研人员在田间观察作物长势。

省农业科学院党委以党建联建共建为纽带，联合多家企业共同成立四川“天府菜油”产业技术研究院。

党建联建成效如何？

科技创新正释放“乘数效应”

4 月，在 2025“天府菜油”品牌推介会上，川粤两地 18 家企业就“天府菜油”省级区域公共品牌合作成功签约，签约粮油意向订单金额超 1.2 亿元，数量超 1 万吨。 “天府菜油”走出四川，香飘全国的背后，离不开四川以党建联建共建为纽带，围绕油菜育种攻关、栽培技术、植保技术等，开展的系列科技创新攻关。

作为我国油菜传统优势产 区，四川的油菜种植历史可追溯至千年前。2018 年 11 月 22 日， “天府菜油”行动启动，同步成立产业创新联盟。国内食品油行业首个区域公共品牌“天府菜油”就此诞生。

如何推动“天府菜油”品牌提档升级？科技是重要支撑。

“科技创新不是‘独角戏’，而是‘大合唱’。”富军表示，以党建联建共建为纽带，联合高校、科研院所、企业、政府部门等创新主体，构建开放共享的科研攻关体系，组建跨领域跨学科跨部门的科技攻关团队成为关键一招。

作为技术攻关主力军，牵头承担“天府菜油”加工产业提升关键技术研究与应用项目的省农业科学院，通过“党建 +”推动产学研深度合作，凝聚起科技创新的强大力量。

2022 年，在省农业科学院党委指导下，省农业科学院加工所、作物所、资环所联合四川德阳市年丰食品有限公司、成都市新兴粮油有限公司和成都大美种业有限责任公司，筹建了四川“天府菜油”产业技术研究院。

“通过资源集成和有组织科研，我们在关键技术上取得系列突破。”省农业科学院加工所党委书记朱永清介绍，目前，“天府菜油”加工产业提升关键技术研究与应用项目，已获得多项发明专利和实用新型专利授权，并示范建成菜籽油压榨中试生产线、菜籽油精炼中试生产线、菜籽油微波加工中试生产线等。

握指成拳、形成合力，以“党建之力”驱动科技创新，助力科创成果涌现的故事还在不断“上新”。

作为碳中和赛道的攻关者，天府永兴实验室自成立之初，就锚定碳中和领域“卡脖子”核心技术攻关。

“在碳达峰、碳中和等重要领域的技术攻关中，如何解决科技创新、成果转化、产业融合是创新主体必须破解的瓶颈难题。”蒋文介绍，在上级党组织指导下，天府永兴实验室构建“核心 + 基地 + 网络”协同机制，通过党建纽带联建共建，联合高校、科研院所、企业、政府部门等多个主体建立科研合作机制，既破解了学科融合难题，又打通了成果转化堵点。

全国首个针对草地生态修复领域的碳普惠核算方法正式发布； “CO2 捕集 + 利用”全链体系效能初显；基于直流母线电压自适应控制的村域能源系统并启动示范工程 1 项……如今，天府永兴实验室里，科创成果正持续涌现。（本文图片由受访者提供）