文/安珍

乡村振兴，关键在人。多年来，宁南县始终坚持将人才振兴作为推动乡村全面振兴的“先手棋”，聚焦“引、育、用”关键环节，全方位用心“栽桐引凤”，全周期激发“凤跃新程”，精筑乡村振兴“人才高地”。

靶向引才，广聚乡村振兴“源头活水”。出台实施“支持大学生和科技人才创新创业若干措施”“优秀农民工雁归工程”等引才政策和项目，搭建“西南大学蚕桑产业高质量发展联盟”等引智平台，常态化开展“专家康养暨博士团宁南行”活动，全职与柔性引进教育卫生、旅游规划等领域乡村人才500余名。建立帮扶单位定期到村指导调研机制，围绕建强村党组织、壮大村级集体经济等内容制定年度帮扶工作规划，结合行业部门优势选派100余名干部人才下沉一线，采取“一对多”方式开展驻村帮扶，广聚高素质乡村人才深耕乡村振兴“主阵地”。

赋能育才，锻造乡村振兴“硬核力量”。加强经费保障，每年在人才发展专项资金中至少划拨10%的资金用于乡村人才培养，鼓励镇、村、企业等用人单位加强乡村人才培养投入。聚焦“新型职业农民培养”等重点，与合作高校和地区开展乡村人才“订单式”培养、乡村人才交流63人，定期开展“乡村人才创新创业大赛”“农业大师评选”等活动，近三年来，成功培养凉山农业大师、新型职业农民等高素质乡村人才400余名。

科学用才，释放乡村振兴“强劲动能”。制定《加快特色优势产业人才聚集若干措施》等乡村人才支持政策，探索建立乡村人才分类评价机制，在乡村人才队伍中大力发展党员，激励乡村人才干事创业。依托“高端人才产业园”“种草养畜专家工作站”等平台，组织科技型乡村人才成功选育优质蚕桑品种、成功研发推广“桑树一步成园”先进技术等，促进全县蚕农增收1.8亿元。

（作者单位/中共宁南县委组织部）