近年来，从中央到地方都在大力推进整治形式主义为基层减负，化解了基层诸多痛点难点堵点问题，让基层干部从文山会海、“表哥”“表姐”的负担中解脱出来，腾出更多时间抓工作、搞发展、促经济。但我们也必须清醒认识到，整治形式主义不是一蹴而就的，必须追根溯源、标本兼治，尤其要警惕整治形式主义出现新演变。

警惕“因循守旧”老套路倾向。一些机关单位仍旧深陷传统思维影响，在落实上级要求时习惯“迎合”“奉承”，仍沉醉于以会议落实会议、以文件落实文件、以考核落实目标，片面认为只有层层转发要求、制定方案、召开会议才能推进工作，习惯于到基层找“显示度”刷“存在感”，导致基层干部既“应付不来”又“得罪不起”，消耗大量时间和精力疲于应付上级的要求。整治形式主义多年累积形成的沉疴疾病，必须彻底打破传统思维的禁锢，摒弃对原有路径的依赖，简化优化现有的工作推进机制，在删繁就简、松绑卸袱、层层加码上出实招、促落实，才能让基层干部从形式主义的牢笼中解放出来。

警惕“改头换面”搞变通落实。一些机关单位对整治形式主义认识模糊、责任缺失，在贯彻落实上级规定时玩“换身术”、打“擦边球”，只顾做基层减负的“表面文章”，“大会”套“小会”、“红头”变“白头”、“通知”换“提示”、“监督检查”摇身一变“调研评估”、“过度留痕”包装成为“宣传秀场”，这类怪象无疑是“以形式主义整治形式主义”的歪风邪气在作祟。基层减负绝非此消彼长的游戏，必须强化统筹联动，真正聚焦基层的“痛点”，多措并举切实减报表、减考核、减群组、减留痕，降低任务体量，提升工作实效，才能持续用力为基层降压力、增动力、注活力、强效力。

警惕“躺平停摆”打折扣执行。一些机关单位的领导干部以整治基层形式主义为借口，借“减负”之名，行“躺平”之实，将减负当作推卸责任的挡箭牌，对正常的工作调度、督查考核予以抵制，错误地认为上级的一切工作要求都是“形式主义”，对落实上级决策部署搞“一刀切”。个别单位因搞形式主义、加重基层负担受到追责问责，干部就开始畏首畏尾，导致该开的会不开、该发的文不发、该考核的不考核，一味“躺平”“甩手”。基层减负不是“减担当”，也不是“减责任”，各级机关单位应正确处理基层减负与担当作为的关系，既要实事求是为基层减轻不合理负担，又要鼓励支持党员干部积极履职，紧扣实绩导向，推动基层“瘦身”与机关“健身”并重，让“躺平”者“躺不平”。

警惕“心存侥幸”一阵风心态。整治形式主义为基层减负之所以可望难即、困难重重，其根源在于部分党员干部的执政理念和政绩观出现偏差，认为基层减负不过是“一阵风”，风过之后故态复萌，肆意“乱折腾”。如此一来，形式主义就如同顽固的“牛皮癣”，极易反复、难以根治。客观来说，作风问题具有顽固性和反复性，抓一抓有好转，松一松就反弹，要真正破解基层“小马拉大车”的现实困境，各级机关单位应深刻认识党中央整治形式主义为基层减负的重大意义，坚定决心和鲜明态度，从思想观念、工作作风和领导方法等方面找根源、抓整改，厘清不同层级、部门间的权责边界，避免出现“基层是个筐，啥都往里装”“胡子眉毛一把抓”的局面，在“长”与“常”方面共同发力，推动整治形式主义为基层减负常态长效。

形式主义之弊非一日之寒，各级各部门要把习近平总书记关于整治形式主义为基层减负的重要论述和重要指示批示精神，作为深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要内容，坚决摒弃“只唯上不唯下”“重留痕轻实效”的错误政绩观，引导全体党员干部形成“减负不减责、松绑不松劲”的良好意识。

（珙县纪委监委党风政风监督室 廖利红）