近年来，凉山州会东县突出新时代好干部的标准，在需求导向、知识提升、实践赋能等方面发力，全方位加强年轻干部培养，为县域高质量发展注入强劲青春动能。

突出需求导向，基层调研“察”。制发《会东县优秀年轻干部铸魂强基·体质赋能”行动实施方案》，由县委主要领导带队，组织部班子成员全程参与，全覆盖对19个乡镇（街道）开展领导班子专题调研，采用“分类面谈+实地了解+群众访谈”等形式，充分了解领导干部德才表现，将152名优秀年轻干部纳入培养体系。

注重知识提升，测试培训“筛”。围绕中央和省州县委全会精神及重大决策部署等内容，组织327名领导干部开展理论水平测试，优选152名进入“铸魂强基·体质赋能”培训班集中培训，邀请县级领导、行业专家、院校名师、一线干部，围绕党的创新理论、县委中心工作等重点内容授课。创新设置无领导小组测试，全方位测试团队协作、问题解决、领导潜力及自我呈现的能力。

强化实践赋能，重大一线“学”。根据参训人员的专业素养、行业分布、工作经历等因素，结合培训表现进行综合研判，将152名优秀年轻干部分批次、有针对性地安排到乡村振兴、水电移民、重大项目等基层一线学习锻炼。实行“帮带导师制”，安排1～2名科级领导或工作经验丰富的老同志担任“帮带导师”，进行全天候跟踪培养，进一步丰富工作经历和弥补能力短板。

（中共会东县委组织部 周登华）