当前，深入贯彻中央八项规定精神学习教育正在如火如荼开展。中央八项规定要求，要精简文件简报，切实改进文风。文风背后是党风，字里行间见作风。广大党员干部当以文风之变引领作风之新，让文字成为提振精神气象、凝聚发展动能的“金钥匙”。

锚定思想淬炼，以“短实新”文风校准政治航向。文风之弊，根子在思想之怠、党性之弱。不良文风表面是文字问题，实则是脱离群众、脱离实际的“软骨病”。要根治文风顽疾，必须从思想深处拧紧“总开关”。广大党员干部应把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过专题研讨、集中培训等方式，将党的创新理论转化为改进文风的思想武器。只有始终牢记“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心使命，才能写出有温度、有深度的好文章。

锚定制度机制，以“短实新”文风夯实作风根基。制度是管根本、管长远的。改进文风不能停留在口号上，必须通过刚性制度约束，形成“不敢虚、不能空、不想假”的长效机制。中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制明确要求，弘扬“短实新”文风，坚决压缩文件简报篇幅，防止穿靴戴帽、冗长空洞。这一制度设计，为文风改进划定了“硬杠杠”。优化考核体系是关键，将文风纳入干部考核评价体系，建立“内容为王”的评价标准，对“长空假”文章实行“一票否决”。同时，建立文件简报动态管理制度，严格审核把关，确保每一份文件都有实质内容、每一次会议都有实际成效。

锚定实践赋能，以“短实新”文风激发干事动能。文风之变，最终要体现在解决实际问题、推动事业发展上。党的二十大报告指出，我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期。这就更需要以“短实新”文风凝聚共识、提振士气。文风要与党和国家事业同频共振，围绕高质量发展、乡村振兴、科技创新等重大战略，精准设置议题、深度挖掘亮点。党员干部要坚持问题导向，把群众的“急难愁盼”作为文风改进的“风向标”。要大兴调查研究之风，深入基层一线解剖麻雀，掌握第一手资料；要加强业务培训，邀请专家学者传授写作技巧，提升文稿质量；要建立“传帮带”机制，让经验丰富的老同志指导年轻干部，形成“比学赶超”的良好氛围。

（张艺华）