近年来，眉山天府新区投资集团有限公司（以下简称：眉山天投集团）始终将人才培养、人才发展摆在突出位置，深入推进以“天投六感”为代表的人才队伍建设理念，系统实施“环天星辰”计划，锻造堪当发展重任的人才队伍。

近期，眉山天投集团举办了“环天星辰”之“新征途计划”2025年新员工培训，通过“线上课程培训+线下体验式培训+高管面对面”的模式，将“理论学习+素质拓展”系统融入培训环节，向57名新员工全面展示企业文化和精神风貌。

学习铸魂，筑牢理论根基。培训以“使命·担当·成长”为核心，构建多层次学习体系，组织新员工线上参加应知应会知识技能培训并进行考试，线下参加“天投第一课”，7大部门系统讲解集团管理体系、纪检监察部开展国有企业党风廉政教育，帮助新员工快速融入企业规范化管理框架，掌握标准化工作流程。

实战练兵，锻造硬核本领。培训坚持“以学促行、以练提能”的理念，打造“理论+实践”双引擎，组织新员工实地参观环天智慧卫星科技展示中心、中国西部卫星产业园、眉山国际铁路港展示中心、新区规划馆、廉政文化馆等重点项目，感受“一张蓝图绘到底”的城投力量，激发投身城市建设的热情。通过军训项目，打破隔阂、锤炼意志，诠释“责任共担、使命同行”的团队精神。

薪火相传，共话天投未来。结营仪式上，组织新员工参加高管“见面会”、高管现场进行答疑解惑并送上殷切寄语，为新员工全面了解企业，更快更好地完成角色转换奠定了坚实的基础。全体学员积极参与并动情分享培训感悟。

下一步，眉山天投集团持续构建标准化人才“选育用管”体系，进一步找准人才的成长规律，真正把人事工作融入到事业发展中，构建全链条培养体系，改善企业人才队伍的整体面貌，为公司高质量发展提供了坚实的队伍保证。

（供稿单位：眉山天投集团）