文/张娟

习近平总书记提出，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。成都体育学院党委深入贯彻落实新时代党的组织路线，聚焦不断增强基层党组织政治功能和组织功能，以提高标准、育强“头雁”、强化融合为抓手推动基层党组织提质增效，为落实立德树人根本任务、助力学校事业高质量发展提供坚强组织保障。

立标定规，夯实建设根基。对标“七个有力”要求，构建“准、严、实、细”工作体系，分类制定教职工党支部与学生党支部规范化建设标准，从组织建设、队伍强化、活动开展、制度落实、保障支撑五个维度明确35项具体指标。配套出台10项专项制度，编制《规范化制度汇编》《发展党员工作手册》，提供56个标准化文书模板，确保标准具有针对性与实操性。借助专题培训、下沉指导、现场观摩等方式，开展覆盖式标准化建设督导，建立问题台账实施动态整改。创新党支部设置形式，在科研创新团队、重大攻关项目、“三下乡”社会实践及奥运医疗科技服务等领域建立党支部。制定《党支部工作考核评价办法》，抓实标准建设核心考核指标，发挥好考核评价“指挥棒”作用。

“头雁”领航，建强组织核心。构建“头雁”培育机制，机关职能部门主要负责人任党支部书记；教师党支部100%实现“双带头人”全覆盖；学生党支部由优秀辅导员担任书记，配套岗位津贴与晋升倾斜政策。制定《“双带头人”培育工程方案》，学校领导班子成员每人联系2-3名“双带头人”教师党支部书记；二级学院党委每学期专题摸排1次“双带头人”培育工程落实情况，将“双带头人”培育工作作为二级学院党委书记抓党建述职评议的“必答题”。建立“双带头人”重点培育人选台账，打造“双带头人”强能聚力工作站，搭建赋能提升平台，通过选派优秀党支部书记外训，组织党支部书记开展理论武装、党务培训以及参加党性教育等，多措并举将多名“双带头人”教师党支部书记培养成为学校党建业务双融合、双促进的中坚骨干，近年来培育省级“双带头人”教师党支部书记工作室2个。

融合创新，释放堡垒动能。突出把党支部的政治优势、组织优势转化为学校科学发展的优势和成果，推动党建工作与人才培养、教学科学训练、服务社会、文化传承、国际交流等有机融合。深化“双融双促”工作机制，开展党建与业务融合课题研究，形成10余项可复制经验成果。坚持以上率下，以学校党建工作品牌“红色火炬”为统领，联通校院两级，构建起“一学院一品牌、一支部一工作法”党建工作体系，通过案例评选、经验交流等形式推广优秀工作法10项，形成正向激励、示范带动效应。每年定期开展“样板党支部”“双带头人工作室”培育创建，打造了一批叫得响、推得开的成都体育学院党建样板。目前，2个党支部入选“全国党建工作样板支部”培育创建单位，1个党支部入选全国高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。（作者系成都体育学院党委组织部副部长）