随着人工智能技术加速融入党政机关日常工作，一些地方出现了“智能系统替代人脑思考、模板材料掩盖真实情况”的怪象。有的干部将调研报告完全交由AI生成，导致基层矛盾被算法过滤；个别窗口机械套用智能回复模板，使群众诉求陷入程式化应答；一些机关以“一键生成”材料应付上级检查，掩盖实际工作疏漏。若放任“AI依赖症”蔓延，不仅会消解党员干部的思考能力和担当精神，甚至可能架空政策执行中不可或缺的人性温度。

思想上的惰性必然导致能力退化，需要保持主动思考的自觉。公务员“AI化”“机械化”，本质上是思想惰性对主观能动性的侵蚀。当技术便利演变为思维捷径，干部队伍的创新创造活力将面临削弱风险。年轻干部如果入职伊始就习惯套用智能模板，必然会导致丧失独立分析问题的能力；业务骨干若过度依赖数据系统研判，就可能失去对基层实际变化的敏锐感知。面对复杂问题时应先独立思考，并作出基本判断，再借助技术手段验证完善。处理常规事务时要保持“手写心记”的基本功训练，防止关键能力在技术依赖中退化。要始终牢记“刀在石上磨，人在事上练”的成长规律，把智能工具定位为“辅助参谋”而非“决策大脑”。

流程上的简化容易造成初心丧失，需要强化为民服务的意识。智能化办公系统在提升效率的同时，也可能异化为新型形式主义滋生的温床。当“智能填表”替代实地走访，“语音转写”取代面对面交流，看似简化了工作流程，实则架空了为民服务的宗旨。当前，个别干部把“系统已提交”等同于“工作已完成”，将“智能评分达标”混淆为“群众真正满意”，这种“数据官僚主义”严重背离以人民为中心的发展思想。要始终秉持“脚上沾泥才能心中有底”的工作理念，技术手段越是便捷，越要主动深入田间地头、院坝巷落，倾听人民群众所想所盼，用“脚步”而非“键盘”去丈量基层土地。在运用智能平台时要同步建立人工复核机制，对自动生成的数据报告必须开展实地抽样验证，确保技术应用不偏离服务群众的根本宗旨。

技术本应成为提升效能的工具，而非掩盖惰性的“遮羞布”。智能工具可以优化工作方式，但永远不能替代党员干部的独立思考；可以提升行政效率，但绝不能消解为民服务的初心温度。面对技术浪潮冲击，既要善用“AI所长”提升治理能力，更要坚守“为政在人”的政治本色。唯有在“技术冲击”下保持清醒认知，在实践磨砺中增长创新能力，才能避免“技术赋能”异化为“能力卸责”，真正让人工智能成为新时代党员干部担当作为的助力而非阻力。

（自贡市沿滩区联络镇人民政府  明悦）