乡村振兴，基础在村、关键在人。近年来，随着农村青年村干部队伍不断扩大，新党员不断加入，为农村党员队伍注入了新鲜血液，也为深化农村改革、促进乡村振兴、完善基层治理提供了有力支撑。做好农村党员发展工作，提高农村党员发展质量，强化农民党员队伍建设，增强党的生机和活力，全面提升农村基层党组织凝聚力，是新时代新征程农村党建工作的一项重要任务。

优化农村党员队伍结构。“地基不牢，地动山摇。”要从巩固党的执政地位和基层政权的战略高度，加强对农村基层党组织建设重要性和必要性的认识，不断增强政治责任感和历史使命感。针对农村党员队伍年龄老化、整体素质偏低、群众入党热情不高以及农村党员后备干部队伍整体存在力量缺乏现象，要利用下村走访调研，全方位收集掌握农村后备力量储备情况，通过人才自荐、联名推荐、组织推荐等形式，建立农村后备干部人选台账，把愿意为群众办事、能够挑起村级经济发展重担、办事公道正派的人纳入选拔范围，加快培养发展农村优秀青年入党，以提高农村党组织的战斗力，着力解决村干部队伍“软弱散漫”难题。

严把农村党员队伍“入口关”。要把全面从严治党落实到农村党员发展的各个环节，认真做好农村党员发展工作，坚持把政治标准放在首位，把严格标准、严格培养、严格程序、严格责任贯穿在农村发展党员工作的全过程。要强化群众监督，注重从现有青年村干部、农村致富能人、大学毕业生、返乡务工经商能人和复退军人中择优选拔发展对象，做到“成熟一个，发展一个”，努力把农村优秀青年骨干培养成党员，不断提高党员整体素质，全面提升农村党员队伍建设水平。

加强村级后备力量队伍建设。新时代培养农村后备干部，要把提高思想政治素质和理论素养摆在首位，紧跟时代步伐，快速把握制约村级集体经济发展的瓶颈。要坚持教育和培训相结合的工作机制，以用人导向引领干事导向，挑选一批有一定先进性、有培养前景的农村党员后备人才，培育一批学历高、善管理、懂经营的村级后备干部，通过选育强化培养锻炼，重点帮带提能，持续为基层输入新鲜血液，不断提高农村党员的思想素质和科学文化水平，打造一支优秀的农村党员队伍，为实现农业高质高效、乡村宜居宜业、农民富裕富足的美好蓝图凝聚强大力量，奋力绘就农业强国的壮美画卷。

（国家税务总局都江堰市税务局 乔建平）