在波澜壮阔的中国式现代化征程中，党员干部作为中流砥柱，其能力素质的高低直接关系到国家发展的质量与速度。面对新时代赋予的新使命、新任务，如何持续提升广大党员干部的能力水平，成为推动经济社会高质量发展、保持中国经济稳中向好态势的关键所在。因此，要深化干部教育培训改革，弥补干部知识空白、经验盲区、能力弱项等短板，打造一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍，为推动中国式现代化注入了源源不断的干部动力。

铸魂育人，以理论学习提升综合素养。思想是行动的先导，理论是实践的指南。新时代新征程，干部教育培训的首要任务便是铸魂育人。这不仅是政治教育的应有之义，更是培养忠诚干净担当高素质干部队伍的必然要求。各地应坚持把政治能力建设放在首位，通过系统化、常态化的理论学习与党性锤炼，引导党员干部深刻理解新思想的科学体系和精神实质，将其内化于心、外化于行。理论学习需注重“学思践悟”，既要仰望星空，深刻理解理论精髓，又要脚踏实地，将学习成果转化为推动工作的强大动力。课程设计应紧贴时代脉搏，融入鲜活案例，让理论讲授更加生动具体，激发党员干部的学习热情与思考深度。同时，鼓励党员干部深入基层一线，用脚步丈量土地，用心感受民情，将理论与实践紧密结合，不断提升解决实际问题的能力，确保改革发展的每一步都坚实有力、方向正确。

精准施策，以专题培训激发创新活力。问渠哪得清如许？为有源头活水来。专题培训是干部教育培训中的重要一环，为党员干部的知识体系注入新的活力。面对新时代的新挑战，各地应聚焦发展大局，紧贴地方实际，精心策划一系列针对性强、实效性高的专题培训班，帮助党员干部拓宽视野、更新观念、提升能力。在专题培训中，既要邀请知名专家学者传经送宝，讲授前沿知识、先进理念，又要注重实践导向，通过实地考察、案例分析等方式，让学员在亲身体验中感悟真理、启迪智慧。特别是在产业转型、生态保护、社会治理等重点领域，要精准对接发展需求，设计特色课程，帮助党员干部找准方向、理清思路、明确路径。同时，要特别关注“关键少数”特别是“一把手”的培养，通过高级研修班、专题研讨班等形式，提升其战略思维、决策能力和领导艺术，为地方发展注入强劲动力。

学用相长，以实践磨砺锻造过硬本领。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。干部教育培训的最终目的，是提升党员干部解决实际问题的能力，推动工作取得实效。因此，必须坚持学用结合、知行合一的原则，让党员干部在实践中锻炼成长、在实干中积累经验。一方面，要鼓励党员干部走出办公室，深入基层一线、企业车间、田间地头，了解实际情况、倾听群众呼声，从实践中汲取智慧和力量。另一方面，要建立健全干部实践锻炼机制，通过轮岗交流、挂职锻炼、重点项目攻坚等方式，让党员干部在急难险重任务中经受考验、磨砺意志、增长才干。同时，要注重总结经验、推广典型，形成一批可复制、可推广的好经验好做法，为其他地方提供借鉴和参考。

（廖春红）