阆中市聚焦新任村党组织书记统筹能力不足、实战经验不多等问题，大力推行“导师帮带制”，从“谁来带、怎么带、如何管”等方面破题，建强乡村振兴“头雁”队伍。县级层面建立“3+X”帮带导师准入制度（将政治素质、工作作风、廉洁自律作为3项刚性指标，细分党务知识、产业发展等12项特长指标）和县级党委组织部门备案制度，从乡镇党委班子成员、“老乡镇”“老支书”等群体选拔81名导师进入“帮带导师库”。综合考量帮带导师专业特长和新任村党组织书记短板弱项，组织帮带导师和帮带对象“双向互选”，开展“1对1”帮带。探索“县级抓示范+片区抓联动+乡镇抓日常”帮带模式，提升帮带对子政策理论水平和实践本领。明确12项量化验收标准，成立3个专项督查组，不定期对帮带工作开展情况进行暗访督导，并将帮带成效作为“帮带导师”提拔重用、职级晋升、评先评优和动态调整的重要依据。（中共阆中市委组织部  李昌跃）