文/胡兵

彭州市在兰州大学招才引智。供图/彭州组

2023年6月召开的全国组织工作会议用“十三个坚持”集中概括了习近平总书记关于党的建设的重要思想，其中，“坚持聚天下英才而用之”集中体现了习近平总书记关于人才工作的一系列新理念新战略新举措。

“坚持聚天下英才而用之”深刻回答了“为什么建设人才强国、什么是人才强国、怎样建设人才强国”的重大理论和实践问题，深化了马克思主义执政党对人才工作的规律性认识。深刻认识并准确把握这一理念，对我们加快建设人才强国、不断夺取新时代中国特色社会主义新胜利具有十分重要的意义。我们可以从其逻辑起点、根本原则与实践指向三个维度，对其深刻领会、准确把握、落实到位。

逻辑起点：战略资源是人才

立足新时代，回望党的初心与使命，展望国家发展未来，认识到人才对于民族振兴、国家富强的战略意义，是坚持“聚天下英才而用之”的逻辑起点。“得人才者得天下”。从历史逻辑来看，我们党历来珍视人才、重视知识分子。尤其是改革开放后，我们党提出“科学技术是第一生产力”的重大论断，大力倡导“尊重知识、尊重人才”。进入新时代后，习近平总书记提出“聚天下英才而用之”“创新驱动实质上是人才驱动”等创造性论断，把人才工作摆在更加突出位置，实施更积极、更开放、更有效的人才政策，不断开创人人皆可成才、人人尽展其才的生动局面。“尚贤者，政之本也。”从价值逻辑来看，人心是最大的政治，共识是奋进的动力。党和国家不断优化人才表彰奖励制度，加大先进典型宣传力度等，推动形成了尊重人才、支持人才、服务人才的良好社会风尚。“功以才成，业由才广”。从实践逻辑来看，人才事业的每一步发展，都与经济社会发展同频共振。国家重大项目攻关的实验室里，区域协调发展的大棋局里，乡村振兴的田野间，企业研发生产一线，到处活跃着人才的身影，释放出创新创造的蓬勃动能。可以看到，中国特色人才制度优势更加彰显，人才意识更加强烈，人才环境更加完善，人才发展空间不断拓展。

根本原则：党管人才是保证

党管人才是保证新时代人才工作沿着正确政治方向前进的根本要求，也是“聚天下英才而用之”的必然要求。“栽下梧桐树，引得凤凰来”。坚持党对人才工作的全面领导是做好人才工作的根本保证。党管人才就是要充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势，加强对人才的政治引领和政治吸纳，做好团结、引领、服务工作，激发广大人才的爱国精神与实干担当，实现“增人数”与“得人心”相得益彰，着力把党内和党外、国内和国外各方面优秀人才，集聚到党和人民的伟大奋斗中来，努力建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍。“梧高凤必至，花香蝶自来”。坚持党管人才原则是为了“聚天下英才而用之”。一方面，党的十八大以来，各地区各部门坚持“高端引领、整体开发”，党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才队伍建设齐头并进，人才队伍结构日益完善。另一方面，一个国家对外开放，必须首先推进人的对外开放，特别是人才的对外开放。中国发展需要世界人才的参与，中国发展也为世界人才提供机遇。我们党以开放包容、海纳百川的胸襟气度，不唯地域引进人才、不拘一格用好人才，聚四海之气、借八方之力，把各类优秀人才紧密团结在党的周围。

实践指向：全面支持是良方

党的十八大以来，党和国家全方位支持人才、帮助人才，以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方，着力把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大事业中来。实践充分证明，坚持营造识才爱才用才容才聚才的环境，是实现“聚天下英才而用之”的必经之路。识才是前提。伯乐之所以能以马的外形来鉴别马的好坏，是因为他熟悉马的骨骼和秉性。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，要开阔视野、拓宽渠道，走群众路线，多听群众意见，在实践中发现群众公认、有能力的人才。爱才是基础。十年树木、百年树人。要发掘培养有发展潜力的人才苗子，以求贤若渴的心态感染人才，以礼贤下士的修养凝聚人才，以共谋发展的前景激励人才。用才是关键。事业留人、感情留人、待遇留人，三者缺一不可。一方面，适当的待遇和物质保障，能让事业更具吸引力，让感情更有黏合力，让人才更有积极性；另一方面，要加快完善以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，特别是要继续采取措施为“帽子热”降温，避免简单以学术头衔、人才称号确定薪酬待遇、配置学术资源的倾向。容才是难点。金无足赤，人无完人。用人单位要有海纳百川的胸怀，能用人之长、容人之短，全面客观地看待年龄、性别、专业、性格等多种因素，使个人力量完美地融入集体。聚才是保证。人才资源是不可“速生”的，必须抢占未来发展的战略制高点，加快建设世界重要人才中心和创新高地，促进人才区域合理布局和协调发展，以海纳百川的宽阔胸襟引进急需紧缺人才，加强人才国际交流，充分释放各类人才活力。（作者系成都理工大学党委副书记、教授）