近年来，达州市宣汉县为适应城市发展新形势、新任务和新要求，坚持目标导向、问题导向、结果导向，全力推进社区“大党委”工作，以夯实基础、健全机制、搭建平台为抓手，扩大社区“朋友圈”，创新社区党建工作方式，形成共建共治共享的城市基层党建工作新格局，不断提升社区群众获得感、幸福感、安全感。

多元共建凝聚治理合力。紧扣党建核心，发挥好党组织的政治引领和服务功能，按照“区域统筹、资源整合、优势互补、共建共享”原则，完善组织架构，构建起社区、驻区单位、联建单位、各领域党组织“一核多元”党建新格局。确定联系县领导为社区“大党委”第一书记，采取“单位推优—社区推荐—街道提名—拟任公示—上级备案”五项程序选配县级部门兼职委员68名。分片区分层级召集驻区单位、“双报到”单位、两新党组织等召开工作推进会、座谈会60余场次，累计签订双向服务协议书120余份，持续提升“大党委”力量。

多维共治提升治理效力。聚焦社区“大党委”运行过程中体制机制不健全、权责划分不明晰等问题，印发《社区“大党委”运行规则》。充分发挥社区“大党委”协调、协同、联动作用，以社区“大党委”联席会议、驻社区单位联席会议、“两新”组织联席会议三大联席会议为载体，定期召开协商会议，传达上级政策精神，研究解决社区党的建设、社区经济发展、社区治理等方面重大问题。分门别类建立“需求清单、资源清单、项目清单”三张清单，围绕服务群众等重点工作开展共建共享活动，形成“信息共通、大事共议、问题共解”的良好氛围。

多样共享激发治理活力。依托“大党委”运行机制，通过活动联办等形式提供“舞台”，让居民群众主动参与到基层治理中去。健全“征求群众意见—确定服务项目—驻区单位领办—民意测评验收”服务机制，发布卡口执勤、上门送菜、环境整治、宣讲引导等各类服务项目3000余项，设置“党员课堂”“清洁家园”“进百家门、解百家难”等各类服务项目30余类。积极开展、结对帮扶、走访慰问等亲民惠民活动，调动党员参与社区活动的主动性和积极性，统筹各类资源开展“家园党建—睦邻文化节”，让辖区群众在主动参与中感受睦邻文化，增进邻里感情。组建太极、象棋、舞蹈、旗袍等各类兴趣社团60余个，开展公益教学培训30余场次，丰富群众精神文化生活的同时有效带动基层治理。

（供稿单位：中共宣汉县委组织部）