文/陈群英

干部教育培训是建设高素质干部队伍的先导性、基础性、战略性工程。机关党务干部教育培训是整个干部教育培训的重要组成部分，是建设高素质党务干部队伍的必然要求，是促进机关党建高质量发展的重要举措。

2023年9月，党中央修订颁布的《干部教育培训工作条例》（以下简称《条例》）是做好新时代干部教育培训工作的基本遵循。高质量推进党务干部教育培训，必须进一步提高政治站位，将其放在推进党的伟大事业和加强党的建设伟大工程中来思考，放在以党建引领各项业务工作发展中来谋划推进。

坚持政治引领

准确把握党务干部教育培训的总体要求

《条例》对新时代干部教育培训工作的总体要求、工作原则、培训内容等作了进一步规范，为全党开展干部教育培训提供了基本遵循。高质量推进党务干部教育培训，要切实把握好以下要求。

一是旗帜鲜明讲政治。高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕党和国家事业发展需要开展教育培训，始终保持正确政治方向。

二是落实新时代好干部标准和党务干部要求。围绕“把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题主线，以坚定理想信念为根本，以全面增强执政本领为重点，突出党的创新理论武装和党性教育，加强能力培训，全面提高干部德才素质和履职能力。

三是大力弘扬马克思主义学风。坚持理论联系实际、注重学以致用，发扬党的优良传统和作风，着眼于机关党务工作实践、着眼于对党的创新理论的实际运用、着眼于对实际问题的理性思考，紧扣中心工作，突出问题导向，增强教育培训针对性和实效性。

紧扣主题主线

着力突出党务干部教育培训的内容重点

党的干部教育培训事业发展历程表明，根据不同时期、不同对象的任务需要来确定干部教育培训内容，是高质量开展教育培训工作的内在要求。

一要以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主题主线。教育引导机关党务干部全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系，把握好这一思想的世界观、方法论，坚持好、运用好贯穿其中的立场、观点、方法，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二要以党的理论教育、党性教育和履职能力培训为重点。教育引导机关党务干部自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者，提高运用马克思主义立场观点方法分析解决实际问题的能力，增强适应新时代要求、推进中国式现代化建设的本领；开展理想信念、党的宗旨、革命传统、党风廉政教育，突出党章和党规党纪学习教育，强化政治忠诚教育，加强政治纪律和政治规矩教育，加强斗争精神和斗争本领养成；重点围绕党中央关于统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局等方面重大决策部署开展履职能力培训，引导机关党务干部增强服务本领，提高统筹发展和安全能力。

三要注重知识培训。有针对性地开展履行岗位职责所必备知识的培训，组织学习“四化同步、城乡融合、五区共兴”发展战略，加强党务工作基本知识、基本流程、基本制度的学习培训，加强新知识新技能专题培训，强化对意识形态、网络和信息化、舆论引导、大数据和人工智能等领域的知识“充电”，帮助机关党务干部优化知识结构、完善知识体系、提高综合素养。

务求守正创新

以系统观念推进机关党务干部教育培训

作为省直机关党建工作的专门机构，肩负着推动机关党的建设高质量发展的重任，必须坚持系统观念，把机关党务干部教育培训放在更加突出的位置，带头把《条例》贯彻落实好。

一要提高政治站位。习近平总书记对加强机关党的建设作出一系列重要论述，强调“要在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”。这“三个表率”的目标定位，指明了机关党的建设的使命任务，为具体负责机关党建的党务工作者明确了努力方向、提出了更高要求。机关党务工作具有高度的政治引领性、工作严肃性、业务规范性和联系广泛性，机关党务干部教育培训必须体现这些特点，把政治历练放在首位、德才修炼作为基础，建设一支适应新时代机关党建使命任务的高素质党务干部队伍。

二要健全培训体系。构建四位一体教育培训体系，省直机关工委举办示范培训，重点调训机关党委书记、机关党委专职副书记、机关纪委书记、党支部书记和其他党务干部；省直部门（单位）党组普遍培训，重点对机关党支部及其直属单位党组织书记进行集中培训或任职培训；基层党组织兜底培训，主要通过日常教育、“三会一课”、网络学习等形式抓好培训；教育培训机构承办培训，按照项目任务，科学设置班次和课程，加强教学基地建设，发挥党务干部教育培训主渠道、主阵地作用。

三要创新保障机制。创新方法载体，灵活采用示范培训、集中培训等培训形式，综合运用研讨式、案例式等培训方法，增强教育培训效果；创新特色课程，开发精品课程、教材案例、现场教学点，注重邀请思想政治素质过硬、实践经验丰富、理论水平较高的领导干部、专家学者和先进模范人物、优秀基层干部等到干部教育培训课堂授课，使特色内容真正贴近工作实践、贴近机关实际；创新制度机制，完善选派参训制度、考核机制和激励机制，突出考核学习态度和表现、掌握理论知识、党性修养、作风养成以及解决实际问题的能力等，并将党务干部接受教育培训情况作为干部考核的内容和任职、晋升的重要依据。（作者单位/中共四川省直机关工委）（责编/陈贤凤）