价值观是一切行动的根本指引，共产党人价值观因党而生、因党而兴。树立正确价值观对年轻干部尤为重要，反映了年轻干部的精神格局，决定了年轻干部的前途命运。年轻干部要树立正确的价值观，自觉杜绝拜金主义、享乐主义、商品交换原则等不良价值观的侵蚀，扣好人生的“第一颗纽扣”。

辩证看待成长的“快与慢”。年轻干部的成长快慢，与基础条件、成长环境、人生机遇都有关系，具有一定规律性和差异性。作为年轻干部，对成长的“快”与“慢”要辩证看待，不被一时的“快”和一时的“慢”所影响，要把主要精力放在干事创业、履职尽责上。“快”时要夯实基础、聚力突破，充分展现“好学上进、视野宽广、开放自信”的蓬勃朝气，释放青春激情、追逐青春理想，为现代化建设、民族复兴贡献力量。“慢”时要守住内心、沉着努力，不自暴自弃、自我否定，坚持自我革新、自我提高，做到日积月累、厚积薄发，时刻做好为党和人民的事业作贡献的思想准备、能力准备。

慎重看待交友的“深与浅”。年轻干部与人交往，要坚持君子之交，务求甘之如饴。要勤掸“思想尘”，搞清楚什么是益友、挚友、诤友，什么是原则、界限、底线，常常反思自省，扫除思想灰尘。要多思“贪欲害”，时常拧紧欲望的闸门，主动远离利益的诱惑，不为私利所困，不为私情所惑。要常破“心中贼”，不忘初心使命，时刻牢记自己是党的干部、人民公仆，自觉净化生活圈、社交圈、朋友圈，以忠诚为根本、以法纪为底线、以政德为准绳，绝不因私情而损公利。

正确看待工作的“苦与乐”。干部认真履职是从政的本分，当干部就要想干事、会干事、干成事。年轻干部在工作中，要保持积极乐观的心态，将履职尽责作为分内之事，将为民服务作为必由之路，用真抓实干成就无悔人生。要吃得了学习之苦，深入学习研究党的创新理论、党章党规、业务政策，不断提高做好工作的专业能力。要吃得了工作之苦，一门心思干好组织上交给的任务，勤勤恳恳、任劳任怨，在干事创业中实现人生价值，用人民群众的口碑检验工作业绩。

（陈优）