为贯彻落实省、州、县社区治理有关要求，阿坝州汶川县水磨镇紧紧围绕建设“社会组织参与型社区”目标，以社会组织为载体、以社工志愿者为支撑、以社会资源为补充，探索形成“1+2+3”社区治理模式，有效实现社区治理资源整合多元化、服务合力最大化、协同治理最优化。

“一个项目”带动，社区治理更聚焦。组织实施“社会组织参与型社区治理”试点项目，结合社区治理实际，精准对接社区居民需求，梳理18个服务类、8个建设类、5个采购类项目纳入项目清单，按照项目建设方案有力有序推动项目落实落地。围绕“党建+自组织+治理+服务”，投入67万元用于功能区设施、外部环境提升改造，建立托管中心1处、红色物业1处，积极搭建社会组织孵化培育平台，党建先行、社区自组，居民参与的多元治理模式已初见雏形。

“两支队伍”联动，共治体系更健全。聚焦精准管理和优质服务，建强两支治理队伍，完善“党建引领、多方参与”共治机制，切实打通服务居民的“最后一公里”。一是建立党员领治队伍，以社区党支部、两新支部、流动党员为骨干，充分利用小区党支部“接地气”的优势，积极开展红色“坝坝会”，发动和引导小区居民、驻区单位共同谋划红色小区管理。建立楼栋长协商机制，以“小区党支部+业委会+居民代表”为基础，将社区划分为5个网格，配备10名楼栋长和31名志愿者，组织召开党群协商议事会5次，解决群众忧心事17件。二是建立群众共治队伍，由党员队伍和业委会、居民代表、社会工作者、群团组织组成，依托水磨镇新时代文明实践所和“汶川无忧时间银行”开展儿童关爱行动12次、居家养老服务16次、疫情防控志愿服务38次、群众性文体活动6次，构建起“家门口”的互帮互助体系。

“三项清单”管理，服务对象更精准。按照“工作项目化、项目清单化、清单责任化”，开出人才、需求、服务“三项清单”，持续提升社区服务效能。一是组建“人才清单”。加快构建“居民圆梦空间”“社区骨干实训基地”和“社会组织孵化摇篮”，整合党员、社工、志愿者、文艺爱好者等人才资源，孵化培育老年协会、吉祥小区业主委员会等10支人才队伍，让居民成为社区治理的参与者、实施者和受益者。二是梳理“需求清单”，积极搭建居民线上线下沟通平台，通过问卷调查、居民议事会等形式收集群众“微心愿”“微诉求”，收集社区治理、小区管理、人才培育、弱势群体关爱、公共空间完善等5张需求清单，协调解决用水、用电等民生问题，推动单元问题不出楼，小区问题不出区。三是制定“服务清单”，探索居民“自助下单”、社区“主动接单”模式，从社区最突出、群众最关切的问题困难入手，制定“弱势群体关爱计划”“种子计划”“红色物业”“空间微改造”4张服务清单，让群众的诉求事事有回应、件件有着落、凡事有交代。

（供稿单位：中共汶川县委组织部）