Page 55 - 《四川党的建设》数字版 2026年1月上 / 第01期

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成都市新津区五峰社区创新探索“五安并举”模式，变“安置小区”为“安心小区”——
“新市民”的幸福看得见摸得着

文/何炬

“我们社区的新安置小区，要 民”；安民心重协商，开诚布公“心 幸福图景，社区党组织在居民就业、

安置 14 个村（社区），共计 3370 户 里话”；安秩序立规矩，强化自治 养老、购物、休闲等民生领域持续
失地农民，工作压力很大。”几年 “约束力”；安民生优服务，共享 用心用情。
前，成都市新津区普兴街道五峰社 便利“新生活”。 “社区党委一户一档建立就业
区党委书记李勇在街道党工委举办 为破解缴纳物业费难题，积极 意向与技能档案，协同人社部门及

的“聚雁沙龙”上说出了自己的焦 推行“信托制”物业，首年即为居 辖区企业，定期在小区内组织专场
虑，安置小区承载着村民对城市生 民结余物管资金 43.7 万元，让居民 招聘会。”李勇说，社区还同步开
活的美好愿景，但村民由“散居” 真切感受到钱没有乱花。 办技能培训课堂，围绕家政、护工
过渡到“聚居”，矛盾问题也随之 为让居民快速适应城市社区生 等热门用人需求开展针对性技能指

汇集凸显，“看上去很美”却往往 活，举办“新市民适应课堂”，聚 导，确保居民“失地不失业”。
容易演变为“住进去很糟”。 焦“垃圾分类与农村垃圾处理差 同时，社区强化小区治理的“造
如何破解安置小区普遍面临的 异”“电梯安全使用”等专题开展 血”能力，引入直饮水站、快递柜
治理难题？ 文明劝导、互动交流。 等市场化服务配套，对篮球场、羽

近年来，五峰社区创新探索出 为有效安抚新居民适应新生活 毛球场等运动空间采取“公益 + 低
“五安并举”模式，以党建引领让 的不安情绪，组织小区坝坝会，设 偿”“合伙人 + 微基金”等形式共
“安置小区”变“安心小区”。 立“爱邻协商议事日”，搭建部门、 享，配置租赁式群宴场地，相关收
“我们在集中交房前就设置了 街道、建设方、法律机构等面对面 益按比例纳入小区公共账户。

小区党群服务站，让社区干部和网格 与居民交流的平台，积极回应并协 面对安置小区同时也是老龄小
员驻点办公，在回应群众诉求的同 商解决居民的急难愁盼。 区的客观实际，社区党委还协调利
时发掘热心党员群众。”李勇介绍， 为持久维护小区品质风貌，小 用闲置配套用房，招引专业养老机
社区积极推动筹建小区党支部，通 区党组织引导居民参与制定邻里公 构入驻，打造养老综合体、共享食

过安根基强组织，挺起了治理“主心 约、标准化装修指南等，解决了小 堂等适老化场景。
骨”，让小区治理不再“六神无主”。 区停车、公区晾晒、文明养犬、噪 “我每天都来喝茶，只要有人
有了党组织这个“主心骨”， 声扰民等居民关心关切的矛盾焦点 摆龙门阵我就觉得不孤单。”独居老
怎样有效运转，发挥治理引领力？ 问题。 人张广富对家门口的“一元茶社”

五峰社区进一步拿出方案—— 更值得关注的是，为了进一步 赞不绝口。（作者单位 / 中共成都
安怡居转习惯，培育塑造“新市 绘就“新市民”们看得见摸得着的 市新津区委组织部）