Page 33 - 《四川党的建设》数字版 2026年1月上 / 第01期
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领域。邻水县与重庆市中医院、新 走向深入,打破壁垒的创新从单点 79 项执行口径达成一致,让企业办
桥医院等建成 5 个跨省域医联体, 突破,迈向系统性、网络化服务。 税时间平均减少 60%,一体化的改
构建起渝邻跨域“主城—县域—镇 为解决企业群众办事“长途 革不断向前。
级”医疗服务共享体系。 跑”“折返跑”难题,邻水县与重 省委十二届八次全会指出,加
“跨省域、带全域”的方式,让 庆垫江、长寿等地,共建川渝首个 快构建区域协调发展新格局,要协同
邻水老百姓不出县就能享受重庆三 “云综窗”服务矩阵。通过联通四 提升成渝地区双城经济圈整体竞争
甲医院的同质医疗卫生服务。“以前 地区县级政务服务机构和毗邻镇 力。位于川渝交接处的邻水县,在
去重庆看专家要起早,现在家门口就 (街道)57 个便民服务中心,上线 “十五五”规划的蓝图里,将继续以
能挂上号。”患者有了实实在在的获 215 项跨省高频事项,将平均办理时 融合之姿成为“促进区域联动发展”
得感,“刷卡即报,方便又省心。” 间缩短至最快10分钟,提速约78%。 这盘棋上的一枚“活子”。
从教育到医疗,跨省协作不再是 数字化让政务服务“上云端”,
名片
纸上的规划,而是可感可及的温度。 “线下服务”也在同步深化。广安
与重庆两江新区两地的机关工委携 川渝高竹新区
体制机制壁垒打通 手,集结来自发改、财政、税务、 税费征管服务中心党员 周翔
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办事“一窗”搞定 市场监管等部门的 130 余名中青年
跨区域协同发展的关键,在于 骨干党员,组建“川渝高竹红”党 我是党员,也是
打破体制机制上的障碍。 员先锋队,让企业办事体验更高效、 啃下“硬骨头”的攻坚组成员
“在重庆工作 8 年,社保转移 更暖心。 2021 年新区建设初期,我
在这里一次就办妥了。”2025 年 12 “有些合同条款写得不清楚,我 和三名党员组成政策攻坚组,在
月 18 日,市民甘先生通过“川渝通 们担心以后产生纠纷……”2025年12 毛坯房里啃下了税收征管一体
办”专窗,不到一会儿就办好了养 月中旬,在川渝高竹新区,重庆两江 化改革的“硬骨头”。
老保险转移。 新区和邻水县两地法院的党员走进 那时大儿子还不到一岁,
这样的便利,源于机制上的 园区企业,面对面解答法律难题。 2023 年小儿子出生前,我向妻子
“破壁”。背后,是渝邻两地的党 听需求、找对策,两地党员跨越 承诺,忙完就申请调回县城。可
员干部走在改革一线,成为打破地 地域与层级的界限,活跃在新区建设 那时新区的税费改革正如火如荼,
域界限、消除数据壁垒的先锋力量。 的各个环节,合力推动区域协同从 想起和同事们一起奋斗的日日夜
数据不通,他们就合力打通接 “空间相近”走向“发展相融”。 夜,我犹豫了。改革攻坚,党员怎
口,建立信息共享机制;流程烦琐, “这支队伍凝聚起抓项目、争 能退缩不前?我选择了留下来。
便将跨省需跑多个部门的事项整合 资金、强服务的强大合力,成为推 五年时间,新区也改变了
为“一件事一次办”……5 年来, 动新区发展的重要支撑。”“川渝高 我。从略显稚嫩的“愣头青”到
邻水县持续深化“川渝通办”改革, 竹红”党员先锋队相关负责人表示。 业务上的“多面手”,从差点离
“免证办”事项达 30 项,为“同城 此外,财政、税务部门的党员骨干 开到信念坚定,我明白,这份坚
融圈”注入实实在在的活力。 牵头成立工作专班,梳理出两地税 守,是一名党员该有的担当。
改革不止于此。随着区域协作 费政策差异事项 118 项,成功推动

