Page 22 - 《四川党的建设》数字版 2025年9月下 / 第18期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

20 学思践悟 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

以思想政治建设淬炼过硬队伍

文 / 黄永忠

成都市武侯区坚持用改革精神和严的标准管党 练促进担当。秉持干什么学什么、缺什么补什么的原
治党，将思想政治建设作为领导班子和干部队伍建设 则，量身定制开设产业园区建设、招商引资聚才等重

的核心和灵魂，着力锻造堪当时代重任的过硬队伍， 点领域攻坚学堂，设置金融风险化解、基层治理维稳
为中国式现代化超大城市中心城区建设实践提供坚强 等底线工作情景课堂，组团到北京海淀、上海黄浦等
组织保证。 5 个标杆城区考察学习，推动各级领导班子不断增强
强化思想武装，筑牢绝对忠诚的政治根基。坚持 推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领。以

不懈用党的创新理论凝心铸魂，从思想上正本清源、固 撑腰鼓劲保障担当。细化落实“三个区分开来”，明
本培元。入脑入心抓理论学习。健全“四个以学”长效 确改革创新、先行先试中容易出现偏差的 12 类具体容
机制，认真落实领导班子读书班、“第一议题”、专题 错情形，建立“调查核实—综合研判—结果反馈”规
研讨等制度，聚焦“关键少数”，强化理论武装、锤炼 范化流程，既科学精准追责问责，又严肃处理诬告陷

过硬作风、掌握实践方法。今年以来，先后举办主题培 害、打击报复等行为，让广大干部放下包袱大胆干事。
训班 6 期、覆盖领导干部 872 人次。常态长效抓党性教 强化管理监督，砥砺清正廉洁的政治本色。坚持
育。将党性课程纳入主体班必修课，用好江姐纪念馆等 严的基调不动摇，以严的标准要求干部、以严的措施
本地红色资源，深入开展理想信念、革命传统教育，组 管理干部、以严的纪律约束干部，推动各级领导班子

织 40 名新提拔处级干部赴四川长征干部学院甘孜泸定 勤勉履职、干净干事。练就过硬作风。扎实开展深入
桥分院接受培训。见形见效抓政治历练。实施“一把手” 贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持党性党风党纪
政治提能计划，健全请示报告制度，定期开展政治谈话， 一起抓，持之以恒纠“四风”、树新风。集中整治层
完善干部政治素质档案，改立并举抓好省委巡视反馈问 层加码等突出问题，持续整治形式主义为基层减负。

题整改落实，推进政治监督具体化、精准化、常态化。 严格日常监督。加大对领导干部提醒、函询和诫勉力
强化赋能提能，锤炼敢为善成的政治担当。坚持 度，防止小问题变成大问题。严格执行报告个人有关
把为党分忧、为国尽责、为民奉献作为最大价值追求， 事项等规定，研究制定领导干部“八小时以外”行为
不断提振各级领导班子干事创业的精气神。以正向激 负面清单。筑牢风腐防线。健全风腐同查同治机制，

励引领担当。加强正确政绩观教育，动态调整政绩观 深化整治权力集中、资金密集、资源富集领域腐败。
偏差主要问题清单，严禁统计造假、严控政府债务， 用活“身边案”教育“身边人”，组织领导干部参加
抓实安全生产、生态环保等“隐绩”工作。树立实干 法院庭审旁听 13 场次，拍摄《武侯区土地拆迁腐败窝
风向标，优化领导班子综合考核办法，深入改革发展 案警示录》等 2 部警示教育片并在全区展播，引导广

第一线察德辨才。今年以来，90.3% 提拔和进一步使 大干部知敬畏、存戒惧、守底线。（作者系中共成都
用的人选从重点领域、“吃劲”岗位产生。以专业训 市武侯区委常委、组织部部长、社会工作部部长）