Page 64 - 《四川党的建设》数字版 2025年6月下 / 第12期

乐山市聚力破解强村公司在人才、资源、分配等方面的发展难题——

62 廉洁四川

子会议，通过嵌入式、跟进式监督 锚定清廉有为 护航干事创业 会，为受到不实举报的农村基层干
破解决策“一言堂”、用人“一句 “对村党组织书记、村党组织 部澄清正名，最大限度消除不实举
话”、花钱“一支笔”等问题。 成员、村委会委员等 9 类人员，逐 报给当事人带来的负面影响。
村级党组织是党联系基层群众 一拟定责任清单、明确责任事项； 为做好澄清正名“后半篇文

的“神经末梢”。为了在广袤乡土 对干部在履职尽责、服务群众过程 章”，乐山市纪委监委由相关纪检
培育廉洁文化的根系，全省对村 中容易触碰的底线红线，列出‘负 监察室与澄清对象所在单位党组
（社区）巡察工作推进会明确提出 面清单’，敦促加强学习、对照检 织、纪检监察组织常态化开展沟通
“紧盯村（社区）‘两委’班子特 查。”拿到《广安市广安区村（社 联系，跟进了解澄清对象相关情

别是‘一把手’强化监督，推动夯 区）干部履职正负面清单》，广安 况，将澄清通报等材料归入其廉政
实党的执政根基”。全省巡视巡察 区花桥镇龙盐村党支部书记周华琴 档案，并向组织人事部门通报，充
机构坚决做实做细对村（社区）巡 表示，当地基层干部廉洁履职、谨 分释放澄清正名的正向激励效应。
察工作，巡察利剑直抵基层，精准 慎用权有了“依据”。 同时，全省各级纪检监察机关

刺中基层治理的“末梢病灶”，监 与制定“正负面清单”相配套， 监督督促各级党组织做好农村基层
督保障农村基层干部廉洁履职。 广安区纪委监委针对日常监督过程 干部选育管用工作，严把政治关、
“我们在指导县（市、区）修 中发现的村级小微权力运行不规 品行关、能力关、作风关、廉洁
订本届党委巡察工作规划时，要求 范、村（社区）干部违规违纪问题 关，严格管理监督。攀枝花市纪委

其对所有村级党组织拉通分类，匹 易发多发等问题，对村级组织权力 监委联合市委组织部、市民政局印
配不同巡察方式，画出巡村‘作战 和服务事项进行全面梳理和流程再 发《村（社区）干部管理监督办法
图’。”省委巡视办相关负责人介 造，绘制涵盖重大决策事项、“三 （试行）》，构建选育管用全链条机
绍，比如，把人口数量多、集体经 资”管理等工作的 30 张流程图，推 制，锻造农村基层干部“生力军”。

济体量大、矛盾纠纷突出、党组织 动村级权力规范运行、工作有章可 巴中市巴州区制发《村（社区）纪
软弱涣散的村作为重点村。针对这 循，让干部照图用权。 检干部履职记实手册》和《巴州区
些重点村，明确在巡察方式上，增 监督是为了更好地保障农村基 村（社区）纪检干部考核方案》，
派巡察人员开展常规“直接巡”， 层干部廉洁履职。为此，全省纪检 推动村级纪检干部履职尽责。

巡察时间不少于 7 天，巡察后要形 监察机关稳妥有序开展澄清正名， 此外，全省各地注重通过党校
成巡察报告。对其他一般村，则可 持续释放扶正祛邪、激浊扬清的强 （行政学院）、干部学院等加强农
以结合实际情况放宽要求，以镇村 烈信号，为农村基层干部积极营造 村基层干部教育培训，经常性开展
一体巡、专项巡等方式开展工作。 廉而有为的创业氛围和风清气正的 纪律教育和法治培训活动。内江市

截至 4 月，全省已巡察 15307 政治生态。 县两级协同联动，举办 2025 年度驻
个行政村，其中以“直接巡”方式 “经调查核实，反映的原兰坝 村干部重点培训班，为全市 163 名
巡察的重点村为 3031 个，占比仅为 村村干部徐某某涉嫌侵占群众利益 驻村干部“强基提能”；崇州市举
19.8%，但其问题发现数量是其他一 问题不属实，现予以澄清。”今年 办村（社区）干部培训班，帮助参

般村的 3 倍，抓重点带一般的效果 初，乐山市夹江县纪委监委在兰 训学员提升政治理论素养、基层治
持续彰显。 坝社区召开信访举报问题公开反馈 理水平和干事履职能力。