Page 25 - 《四川党的建设》数字版 2025年4月下 / 第08期

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巴中城市一景。
供图 / 巴中组

化积分、一线考察识别、干部调研座谈等常态化机 备因素。要严格落实全省组织部长会议提出的“实”

制，立体构建年度考核差异化评优体系，健全落实 的要求，以实之又实的作风推动全市组织工作再上
干部全周期服务管理机制，用好用活“三个三分之 新台阶。
一”职级职数激励机制，推动干部识别选用在一线、 强化“谋定而后动”的前瞻思维。核心是统筹好
调优配强在一线、严管厚爱在一线。推动党建优势 当前与长远的关系，无论是学习教育，还是基本培

与治理效能共振。紧紧围绕乡村振兴、基层治理优 训；无论是建设人才创新集聚地，还是破解人才难引
化配置党建资源，着眼破解“空心村”治理困局， 更难留问题；无论是即将开展的村（社区）“两委”
探索推动村党组织联建共建、村干部跨村任职、村 换届，还是明年开展的市县乡集中换届，都应打好
集体经济抱团发展，着力解决基层组织弱化、乡村 “提前量”、下好“先手棋”、抢抓主动权，做到先

人才匮乏、产业发展受阻等问题；持续破解“小马 谋后动、谋定而动。强化“十指弹钢琴”的系统观
拉大车”突出问题，谋划实施夯基筑底、轻车降负、 念。根本是把握好全局与局部的关系，比如，人才工
惠企利民、织网连心“四大行动”，全面建立和执 作中突出教育科技人才一体抓、“引育管用”一起
行乡镇（街道）履职事项“三张清单”，“减上补 抓，班子配备中注重个体素质强与整体功能优的有机

下”建立乡镇（街道）编制池，健全为基层减负长 统一，具体工作中注重构建“工作 + 学习”“工作
效机制。推动人才引育为融圈建链赋能。围绕低空 + 宣传”“工作 + 安全”的格局，确保各项工作推进
经济、先进电池材料等 19 条重点产业链布局人才 有力有序、不偏不倚。强化“事事画句号”的行动自
链，研究制定产业人才专项支持政策，探索产业人 觉。关键是兼顾好善始与善终的关系，实行“重点工

才引进快速响应机制，开辟急需紧缺专业人才和高 作 + 创新工作 + 日常工作”清单管理，建立“年初
层次人才引进便捷通道，大力引进一批高层次、成 部署 + 每月调度 + 半年考评 + 年终述职”闭环机制，
熟型产业人才和产业链创新创业团队；联合高校院 推动广大组工干部以最讲认真、极端负责的态度抓工
所开设“订单班”，定向培养企业急需的产业技术 作、干事业，确保组织工作在干一件成一件中不断向

人才，扩面推进“科技副总”、技术总师入企服务， 广度和深度进军。强化“出手就出彩”的争先意识。
不断强化主导产业融圈建链人才支撑。 重点是处理好完成和完美的关系，始终保持“干就干
到最好、做就做到极致”的拼劲，坚持时时争一流、
瞄准争先晋位，以务实之风厚植奋进之势 处处创一流、事事干一流，努力以一域之力尽全局之

务实是干好工作的基本条件，务实之风更是推 责、以一域之光为全局添彩。（作者系中共巴中市委
动组织工作实现从量变到质变、积小胜成大胜的必 常委、组织部部长）