Page 51 - 《四川党的建设》数字版 2025年3月下 / 第06期

49
www.scdjw.com.cn

成都理工大学东区图书馆。

人才再到领军人才的人才遴选和培 龙”“成理人才下午茶”“海归青 油气和矿产资源勘察与开发，与中
养培育机制，资助包括国家科学技 年人才面对面”等活动，为教师发 石油、中海油、核工业西南建设集
术进步奖一等奖获得者、国家优秀 展构建全方位支持服务体系。深化 团等单位，联合组建跨学科协同攻

青年科学基金资助获得者等在内的 职称制度改革，完善成果分级分类 关团队，支撑发现中江、天府、威
中青年人才 602 人，近 5 年培育国 评价标准，畅通优秀人才职称直聘 荣等战略级气田。
家级人才 15 人次、省部级人才 254 及职称晋升绿色通道，409 名优秀 拓宽“校地协同”发展赛道。
人次。 青年教师直聘高级职称。建成“珠 着力打造“科技服务团”人才工作

推动年轻干部成长。实施“玉 峰”人才特区 2 处、人才公寓 284 品牌，遴选 36 名干部人才赴中央部
成计划”，针对不同年龄、层次和 套和博士后公寓 30 套。 委、国家机关、省直部门、地方政
特长的人才，量身定制发展路径， 府交流锻炼，充分激发人才自身潜
不断优化科研环境，形成年轻干部 协同创新，平台共建 力，为学校发展注入新动能。前瞻

培养使用的“蓄水池”，构建起选 锻造创新创效“生力军” 布局行星科学研究中心等一批校地
拔年轻干部的新机制。近 5 年，已 系统加强有组织科研。紧扣国 企联合创新平台。着眼学校和地方
有 155 名同志成为培养对象，其中 家战略与行业需求，实施“珠峰科 高质量发展需要，深度调整学科专
专家教授占比超过 50%。“玉成计 学计划”，建立“揭榜挂帅”“赛 业和校区布局，与成都、广安、巴

划”相关集中提能培训已在清华大 马制度”攻关机制，获得国家深地 中、雅安、攀枝花等地积极开展人
学、复旦大学成功举行，双向互派 科技重大专项、DDE 国际大科学计 才合作，将人才资源协同嵌入科技
锻炼正在有序开展。 划等资助，深度参与川藏铁路、雅 创新链，全面提升智力科技成果转
优化人才发展环境。探索首席 砻江水电开发等重大工程项目，引 化效能，切实肩负起“双一流”高

科学家管理模式，赋予团队建设和 导人才在大国工程一线贡献力量。 校在服务国家重大战略和地方经济
绩效考核权限。组织“职业导师沙 协同攻关重大工程难题。围绕 社会发展中的时代使命。