Page 68 - 《四川党的建设》数字版 2024年9月下 / 第18期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

66 互动交流

信息

平台，选择先进典型进行宣传推广，树立重实干重实
中江县 绩的鲜明导向，进一步激发工作热情。（中共绵竹市
“梯次培养”促年轻干部成长 委组织部 许祥磊）

中江县始终注重“抓好后继有人这个根本大计”， 阆中市
分类建设年轻干部“蓄水池”，按照“近期、中期、 “党建 +人才”激活乡村振兴“一池春水 ”
远期”开展针对性培养。全覆盖研判各部门、乡镇班

子结构，用好“一把手”署名推荐等机制，动态储备 为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化，阆中
优秀年轻干部 200 余人，为事业发展奠定人才基础。 市积极推进“党建 + 人才”工作模式，全方位引进、
畅通选任渠道，通过调任或遴选方式，优化公务员队 培养、用好人才。靶向发力引才。深化柔性引才机制，
伍结构，营造干事创业良好氛围。聚焦发展需要，实 联合市委组织部、市人社局、市农业农村局等单位，
施基层一线“淬炼提能”计划，在乡镇基层一线、急 积极摸排乡镇、园区、企业人才需求，重点从本土大
难险重任务一线、乡村振兴一线、综合性岗位一线、 学毕业生、优秀农民工等群体中择优储备村级后备力
经济发展一线培育使用年轻干部，锻造过硬本领。搭 量；推行“产业顾问团”模式，邀请业内专家、致富能

好“练兵平台”，选派 25 名优秀年轻干部赴省市重点 手等现场指导传授。精准培训育才。坚持教育培训提
部门顶岗或挂职，提升干部人才能力水平。（中共中 能，紧盯特色农业、水产养殖等乡村特色产业，按照
江县委组织部 吕发云） “缺什么、补什么”原则因需、因人施培；以校地合
作为抓手，充分发挥西华师范大学等帮扶单位作用，
绵竹市 在乡村打造技能实训基地，开展农产品助销等活动。
“四个强化”抓实驻村干部队伍建设 激发担当用人才。持续推进“党建 + 人才 + 产业”用
才模式，落实党委联系服务专家制度，推动专家人才
绵竹市聚焦强化选派、培育、管理、引领四个环 到农业产业园区开展智力服务；完成人才服务中心及
节，着力建设一支政治素质高、能力水平强、干事作 人才公寓项目建设，举办“逐阆而行·苑来有你”青年

风过硬的驻村干部队伍。强化选优配强。坚持“大稳 人才联谊、乡村振兴创业大赛等活动，不断激发“留
定、小调整”，增派 4 名熟悉产业发展的干部到乡村振 才聚才”新活力。（中共阆中市委组织部 汪文萍）
兴任务重的村，选拔 2 名熟悉党群工作的干部到党组
织软弱涣散村，常态化“补短板、扶弱村”。强化教 省公路设计院公司
育培训。聚焦强化驻村干部政策理论知识学习、提升 打造两级“学思讲堂”
基层经验等，针对性开展基层组织建设、帮扶工作实
务、基层社会治理、乡村产业发展等专题培训。强化 今年以来，面对生产科研任务重、项目所在地分

考核监督。严格执行请销假制度、“双考核双问责” 散等实际，四川省公路规划勘察设计研究院有限公司创
机制，常态化开展履职检查；全面落实生活补助、工 新方式、丰富载体，打造“公司 + 分院”两级“学思
作经费等待遇保障，严格落实谈心谈话制度，帮助解 讲堂”，开设室内讲堂、举办工地讲堂、设立开放讲
决实际困难，以严管厚爱激励驻村干部担当作为。强 堂，推动党员干部将理论学习成效转化为推动工作的强
化榜样引领。建立“第一书记喊你来打卡”专题宣传 大动力。其中，“室内讲堂”邀请公司领导讲理论、讲