Page 72 - 《四川党的建设》数字版 2024年9月上 / 第17期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

70 廉洁四川

“关爱”攒出十足闯劲

文/《四川党的建设》全媒体记者 王兆伟

“2022 年，在雅安市 554 个行政村中，嘎日村村级 事创业、改革创新过程中出现的失误、错误进行综合
集体经济收入 221 万元，排名全市第一；2023 年，村 客观考量，为党员干部改革创新、干事创业提供政策

级集体经济收入达到 289 万元，再次排名全市第一。” 支持。”雅安市纪委监委案件审理室主任鄢金宏说，
近日，宝兴县各级党组织通过“三会一课”组织全体 自容错纠错机制启动以来，全市已依规依纪依法从轻、
党员干部向省级乡村振兴“担当作为好支书”——硗 减轻、免予处分 271 人。
碛藏族乡嘎日村党支部书记、村委会主任阿生学习。 同时，雅安市纪委监委严肃查处诬告陷害行为，

“阿生进步非常大，工作干劲十足，和刚受处分时 为受到不实反映的党员干部及时澄清正名，为敢于担
简直判若两人。”在学习会议现场，宝兴县纪委常委、 当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，近三年来，
县监委委员薛波很是感慨。2018 年至 2019 年，阿生 已为 57 名党员干部澄清正名，严肃查处并通报诬告陷
因审核把关不严等问题先后 2 次受到党纪处分。“受 害行为 3 件 3 人。一名被诬告得到澄清的干部表示：

到处分后，阿生一度很消沉，工作没有激情，我们在 “市纪委监委以坚决的手段打击诬告陷害，切实维护
回访教育中了解到该情况后，结合性格特点和工作岗 了党员干部忠诚干净担当的良好形象。”
位专门为他制定了思想疏导方案，帮助他放下包袱、 激励干部担当作为必须坚持“惩前毖后、治病救
重拾自信。”薛波说。从“掉队”干部到“冠军村” 人”原则，雅安市纪委监委精准运用政策策略，聚焦

领头人，阿生的转变是雅安市纪委监委“五大关爱行 受到第一种形态处理的党员干部开展教育帮助，最大
动”在宝兴县落地生根的生动实践。阿生认为，“五 限度激励干部担当作为。“五大关爱行动”实施以来，
大关爱行动”为自己攒足了干劲、闯劲和韧劲。 雅安市纪委监委精准运用“四种形态”特别是第一种
为激励干部开拓进取、干事创业，近年来雅安市 形态批评教育帮助 3117 人次，占比超过“四种形态”

先后出台《容错纠错实施办法》《率先解放思想激励 的一半，最大限度教育、转化、挽救干部。
担当作为十条措施》《查处诬告陷害行为操作规程》 开展回访教育，帮助受处分干部重整行装再出
《受处分人员回访教育实施办法》《受处理处分干部 发，是雅安市纪检监察机关激励干部担当作为的重要
重新任用或者提拔使用办法》，形成“五大关爱”制 举措之一。2021 年以来，全市共回访教育受处分干部

度体系，准确运用“四种形态”，推动“三个区分开 2289 人，提拔重用处分影响期满表现好的干部 419 人。
来”具体化、规范化。“五大关爱”制度施行以来， 绝大多数干部认为，“五大关爱行动”为担当者担当、
雅安市纪委监委把激励干部担当作为摆在更加突出的 为负责者负责，让敢担当、敢作为的干部放下包袱、
位置，以更坚定的立场容错纠错，实事求是、撑腰鼓 抛开顾虑、鼓足干劲，有力促进全市上下形成担当作

劲，树立了鼓励改革创新、倡导敢闯敢试的鲜明导向。 为、干事创业的浓厚氛围和生动局面，取得了良好的
“通过出台激励担当作为十条措施，对党员干部在干 政治效果、纪法效果和社会效果。