Page 32 - 《四川党的建设》数字版 2024年9月上 / 第17期

踔厉奋发新时代 治蜀兴川再跨越

30 学思践悟 深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
● 论坛

打好人才“组合拳” 激活城乡融合“动力源”

文 / 李慕婵

党的二十届三中全会指出：“城乡融合发展 36 名“文昌农业菁英”率带作用，培养“土专
是中国式现代化的必然要求。”推动城乡融合发 家”“田秀才”246 人，辐射培育乡村工匠 5000

展，必须解决城乡“一条腿长一条腿短”的问 名，“一带十、十带百、百带千”人才培养体系
题，确保农业农村优先发展。人才是乡村振兴的 持续完善。二是院校合作提高人才“成才率”。
动力之源，是促进城乡融合发展的“加速剂”。 依托水稻制种等优势产业，与省农科院、西北农
近年来，梓潼县树牢人才是第一资源理念，以培 林科技大学等开展深度合作，以产学研方式柔性

育懂农业、爱农村、爱农民的“三农”人才队伍 引进专家人才 23 名，推动国家水稻制种标准化示
为抓手，引导人才奔赴乡村，为乡村振兴提供智 范区项目落地。三是“擂台比武”提高人才“夺
力支撑。 牌率”。通过举办“双创”比赛、技能比武，培
突出红色精神浸润，引导人才到乡村“聚沙 育市级以上优秀家庭农场主、种粮达人、创业明

成塔”。坚持党对人才工作的全面领导，用红色 星 104 名，带动 70% 的村实现村级集体经济年收
精神感召人才投身乡村建功立业。一是理顺人才 入突破 20 万元，百万村有 7 个。
到乡入村机制。及时将社工部等单位纳入人才工 倾心优化服务保障，激励人才到乡村“生根
作领导小组，通过人才专编“蓄水调节”，畅通 发芽”。坚持对人才“高看一眼、厚爱一分”，

“县招乡用”人才流动机制。二是增添人才到乡 帮助人才在乡村一线扎根、闪光。一是在政治待
入村动力。升级“两弹一星”精神红色剧目《英 遇上“给面子”。162 名乡土能人依法担任“一
雄·丰碑》，成功走进清华大学等 20 所知名高校 肩挑”村级党组织书记和村级集体经济组织负责
进行展演，增添大学毕业生扎根基层沃土助力乡 人，保障到乡入职管理岗高层次人才转正后 100%

村振兴的动力，累计为乡镇引才 170 名。三是鼓 给予事业副科待遇，推荐 1 名杰出代表获评全国
足人才到乡入村信心。以乡镇魅力竞演鼓足人才 劳动模范。二是在经济待遇上“加冲劲”。落实
到镇域经济发展一线干事的信心，发挥人才在城 “文昌菁英”培养四项措施，兑付个人激励政策
乡规划建设等领域的专业优势，实现镇域经济高 推动 130 余名“文昌菁英”发挥作用，同时向乡

质量发展，助推县域经济突破发展，2024 年上半 镇抓经济发展有突出贡献的团队、企业匹配激励
年 GDP 同比增长 8.1%。 资金，持续释放人才活力。三是在情感交流上“有
注重实战能力培育，助力人才到乡村“淬炼 依靠”。建立 32 名县级领导联系服务 96 名优秀
成钢”。坚持以乡村发展所需育人才，做强做大 人才制度，帮助人才解决夫妻异地、子女入学、

本土人才队伍。一是“菁英帮带”提高人才“成 老人就医等实际困难，引导人才安居乐业。（作
长率”。建成农博士技术人才工作室 7 个，发挥 者系中共梓潼县委常委、组织部部长）