Page 51 - 《四川党的建设》数字版 2024年8月下 / 第16期
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                                                                                 成都的答案是——按照每支综
                                                                             合服务团 40 万元、专项服务团 30
                                                                             万元标准,市级财政每年安排 1760
                                                                             万元经费保障专家人才入乡进村开

                                                                             展工作;对参加组团服务的优秀成
                                                                             员团队,在职称评定、职务晋升、
                                                                             推荐评选等方面,同等条件下优先
                                                                             支持;将“组团式”巡回服务专家

                                                                             人才纳入党委常态化联系服务,着
                                                                             力营造安心、舒心的工作生活环境
                                                                             等。尤为特别的是:注重以社会化、
                                                                             市场化方式在帮扶过程中推进项目
                                      “银龄”专项服务团开展果树修枝采摘指导。供图 / 成都组
                                                                             公平合作,采用兼职、项目委托、
          展工作指导,重点围绕和美乡村建                   人才综合服务中心、乡村振兴专家                  产业合作等方式,找准专家团与服
          设、农业科技提升、农村金融创新                   人才服务站如雨后春笋拔地而起,                  务地的合作点,以“双赢”的格局
          三个方面提供技术支持,联合都                    并陆续投入运营。                         持续深化组团帮扶实效。

          江堰市粮经复合种植服务团共建 3                      “我们规划建设了‘1+N’个                   “还要加快打造一支‘带不
          个水稻育种试验示范基地;医疗                    乡村振兴人才服务阵地。”成都市                  走’的人才队伍。”成都市委人才
          卫生专项服务团专家帮助彭州市                    委人才办相关处室负责人介绍,目                  办相关处室负责人表示,发挥专家
          通济镇卫生院开展手术 3 例;“巾                 前,依托川农大专家资源、“川农                  团的带动性,是开展专家人才“组

          帼”专项服务团专家深度参与首批                   牛”科创平台,综合服务二团已实                  团式”服务的深远影响。在“外引
          24 家市级“巧手工坊”项目,帮                  行“蒲江服务站 + 大邑服务站 + 邛              内育”上双管齐下,成都市计划到
          助 2267 名农村妇女实现居家灵活                崃服务站”3 站联动,统筹解决帮                 2027 年组织 1800 名左右的专家人
          就业;乡村文体旅专项服务团累计                   扶难题,针对区域产业个性问题进                  才到乡村一线开展“教学”,通过

          组织开展文化下乡、全民健身活动                   行常态化“把脉会诊”。同时,注                  “师带徒”吸引更多优秀人才到广
          达 2700 余场次,等等。                    重对外协同联动,将乡村振兴专家                  袤乡村绽放芳华。
                                            人才“组团式”巡回服务与国家科                      “我们的‘课堂’设在田间地
             怎样保障服务的可持续性                    技特派团、全省科技下乡万里行等                  头、乡村院坝,将毫无保留地把实

              “师带徒”,吸引更多优秀人                 结合起来,坚持一体部署、协同推                  用技术传授给本土人才。”“要把本
          才到广袤乡村绽放芳华                        进,充分整合专家人才智力资源向                  土人才‘留下来’,外来人才‘引
              如今,在温江区、大邑县幸福公                乡村振兴一线汇聚。                        进来’,使之成长为乡村发展的引
          社、蒲江县铁牛村、天府现代种业                       优质、高效、便捷的服务阵地                路人、产业的带头人、群众的贴心

          园等地,一个个有组团服务专家定                   有了保障,又该如何建立有效的激                  人,为乡村振兴注入源源不竭的动
          点“坐诊”、靠前服务的乡村振兴                   励机制,保障服务的可持续性?                   力。”专家们纷纷表态。
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