Page 71 - 《四川党的建设》数字版 2024年7月下 / 第14期

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实现以“问责”促履责。 加强廉洁文化建设。要加强国有企业廉洁文化
强化顶层设计。国有企业党组（党委）要强化 建设，充分发挥廉洁文化的价值导向、行为约束作
廉洁风险防范统筹谋划，加大改革创新力度，建 用，促进国有企业领导干部和关键岗位员工牢固树
立健全制衡权力运行的制度机制。要全面排查廉 立崇廉耻贪的价值理念，为廉洁风险防控注入文化

洁风险，压实职能部门责任，组织物资采购、工 “廉动力”。加强廉洁文化建设要注重政治引领，
程项目等部门深入查找采购、工程领域各环节廉 以社会主义核心价值观为引领，做深做实党性党风
洁风险，建立完善有效管用的监督管理制度和机 党纪教育、党的光荣传统和优良作风教育，修“心
制，确保廉洁风险“全知道”、全控制。要加大 学”、治“心病”。既要通过深入学习廉洁典型，

国有企业纪检监察体制机制改革力度。大胆尝试 激励见廉思齐、见贤思齐，又要深刻剖析违纪违法
国有企业纪检监察干部实行上提一级管理，明确 典型案例特别是通报“身边人”典型案例，让干部
下级纪检监察干部的人事、工资福利等事项由上 职工以反面典型深刻警醒，从而知畏、知止。要注
级党组织管理，下级纪检监察机构的业务、业绩 重受众导向，坚持在载体上务实创新。要以“新表

评价等事项由上级纪检监察机构负责，切实增强 达”增强吸引力，运用新技术新手段创新廉洁文化
监督的独立性、权威性，解决不愿监督、不敢监 表达形式，提升廉洁文化宣传触达率，充分发挥其
督的问题。要加强国有企业纪检监察机构与所在 潜移默化、春风化雨的浸润功能。要注重共建共
地纪委监委协同联动，提请定期核查干部职工因 享，加强建立协作机制。要建立健全各级党组（党

酒驾醉驾、涉黄赌毒等受到处理的情况；在重要 委）统一领导、纪检监察机构组织推动、职能部门
节假日前夕和期间，提请与地方纪委监委协同开 各负其责、各层级各领域齐抓共管的工作机制，上
展明察暗访，及时发现并处理国有企业干部职工 借下力、下借上势，同向发力、同频共振。
违规吃喝等“四风”问题。 加大惩处力度。惩处是最有效的预防。要坚持违

深化招采等关键环节监管。要创新监管手段， 纪必罚、有腐必反、有贪必肃，以惩处强化“不敢
推行智能化招投标改革，以自动匹配招投标条件解 腐”、带动“不想腐”。要加大工程项目、物资采购、
决定向招标、以自动电子清标解决“围标串标”、 营销费用、大额资金等重点领域关键环节问题的核查
以自动抓取工程业绩和信用情况解决人为操控、以 力度，实事求是运用监督执纪“四种形态”，加大违

自动智能化评标解决评标不公等问题；同时进一步 规违纪案件查办力度。尤其注重抓早抓小，纠治苗头
优化专家抽取、通知系统，探索远程异地评标等方 性倾向性隐蔽性问题，通过严管严治达到防微杜渐。
式，最大限度减少人为因素干扰，降低腐败风险。 要坚持查办案件与以案促改统筹谋划、同步推进，深
要建立采购等关键岗位人员轮岗交流机制，充分发 刻剖析典型案件背后的深层次问题并提出精准整改意

挥好交流这一“物理隔绝”作用；对新进采购人员 见，督促开展专项治理、完善制度机制，实现标本兼
要第一时间开展警示提醒，督促扣好“第一粒扣 治。要建立干预办案登记制度，对领导干部打招呼违
子”。要探索创新“八小时外”监督。通过廉洁家 规干预办案的予以记录，对情节严重的及时批评教育，
访、巡察了解、同事谈话、日常谈心等方式，了解 给予纪律处分、组织处理，为监督执纪工作营造良好

国有企业采购岗位干部职工的社交圈，防止其因在 环境。（作者系四川中烟工业有限责任公司纪检监察
工作时间之外被“花式围猎”而失节失守。 部副部长）