Page 25 - 《四川党的建设》数字版 2024年7月上 / 第13期

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人才赋能 做强农业“芯”

文 / 张彪

人才是发展的第一资源，是推动高质量发展最强 活动，让院士团队住得安心、工作顺心。高标准推进基
大、最持久的动力。近年来，渠县深入实施人才强县 础建设。借力全市国家级创新平台、合作高校，引进四

战略，加快推进全省人才工作先行区建设，着力做好 川帮豪农业科技有限公司、中化农业集团有限公司等龙
科技赋能、要素集聚、产才融合“大文章”，有效破 头企业，建设田博士实验基地、万亩“农高芯谷”水稻
除传统农业发展弊端，推动“传统农业大县”向“综 育种基地，建成 MAP 智慧农业中心，推广水稻种植全
合种业强县”升级。 程机械化。同时，创新建立“田长制”管理模式，实行

院士团队攻坚“种业芯片”，科技赋能开新局。坚 县乡村三级管理，建设高标准农田 64 万亩。高水平抓
持“科技兴农、科技强农”，大力引进专家团队，加快 好教育培训。实施“归雁兴渠”人才回引工程，开展定
推动“种业芯片”技术攻关。立足实际定方向。聚焦粮 制化、体验式、孵化型培育，组织驻村农技员到制种基
食安全和“巴渠粮仓”建设需要，紧扣本地产业基础、 地参观培训，优选有致富本领的“领头雁”，培育储备

资源优势，充分听取“宕渠智库”专家意见，并召集科 乡村职业农民等新农人，选优配强基础人才。
研人员研究论证，确立“水稻育种攻关”这一重大课 转型升级延伸产业链，产才融合增效益。坚持将
题。柔性引才强队伍。制发《关于实施新时代“宕渠人 激发人才效能、助力农业创收作为工作的重要落脚点，
才计划”加快推进渠县高质量发展的意见》，发布“英 推动创新链、产业链、资金链、人才链深度耦合。打

雄榜”，广邀科研单位和企业“揭榜”攻关，借助渠县 响种业品牌。推动人才、科技、资金、项目向种业集
驻福建人才工作站，柔性引进谢华安院士团队，为农业 聚，搭建育种平台，打造再生稻、功能稻核心试验区，
尖端人才队伍建设助力。利益联结促共赢。探索“院士 成功研发大豆玉米良种在渠县推广种植，加快建设玉
团队 + 政府 + 企业”三方合作，推动签订《渠县水稻 米、水稻、大豆综合性制种大县，预计年产种子 3100

育种攻关备忘录》，科研项目由院士团队牵头负责并组 万吨、收益 5.8 亿元。培育经营主体。建立“公司 +
织专业人员攻关，政企联合投入研发资金 300 万元，科 合作社 + 基地 + 农户”合作机制，整合县乡农技人
研成果按比例进行分配，着力形成院士领衔、政府保 员、“土专家”“田秀才”等人才资源，组团指导服
障、团队攻关、企业配套、群众受益的全新格局。 务全县农民专业合作社、家庭农场，预计蓄留再生稻、

优化服务做强“硬支撑”，要素集聚促发展。用心 功能稻 40 万亩，实现产值 4.1 亿元。推动产业升级。
用情做好科研团队、土地资源、乡村人才保障服务工 发挥种业优势，抢滩落地一批农产品精深加工企业，
作。高质量服务科研团队。坚持以待遇吸引人、以感情 用好企业管理经营型人才，推进农产品生产加工线加
凝聚人、以事业激励人，用好“渠县人才之家”，建成 快发展，构建精深加工全产业链条，计划到 2027 年产

院士科创中心、院士专家小院，发放专属优享保障“宕 值突破 200 亿元，打造成渝地区优质农产品精深加工
凤凰村“稻鱼共生”集体经济项目带动农户“一田多收”。供图 / 古蔺组 渠英才卡”，组织举办“茶话旧岁、阅启新年”等交流 基地。（作者系中共渠县县委常委、组织部部长）