Page 65 - 《四川党的建设》数字版 2023年8月上/第15期

四川党的建设
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富顺县
探索“政声回访” 培训计划；定制理论掌握、业务培训、实操演训一
做实干部政治素质考察 体化“学习套餐”，先后组织 8 批次 200 余名村党组
织书记外出观摩学习。突出多维度支持，激发“一肩
挑”动力。制定《社区专职工作者专业化职业化体系
今年以来，富顺县坚持把政治素质考察摆在干 建设实施方案》，建立“4 类 15 级”薪酬增长机制 ；
部考察识别突出位置，重点聚焦“离任”干部探索开 畅通“一肩挑”干部晋升录用渠道，5 名村党组织书

展“政声回访”，推动干部政治素质考察有迹可循、 记选拔进入乡镇领导班子，5 名获得省级及以上综合
有绩可评、走深走实。考察指标“定性定量”。梳 性表彰的党组织书记，享受副科级工资待遇 ；建立
理近 3 年已“离任”正科级干部 179 名，制定共性 健康关怀制度，为“一肩挑”干部减压增力。突出立
化“回访”评价表，从政治忠诚、政治定力、政治 体化监管，压实“一肩挑”责任。依托 8 个片区审计
担当、政治能力、政治自律 5 方面设置正反测评指 站定期进行审计，严格落实“巡乡带村”工作机制；
标 18 项。区分干部提拔、交流、免职 3 类“离任” 推行参选、履职、辞职“三项承诺”制度，将集体
不同情形，差异化制定访谈清单 8 条，细化需举例 经济发展等重点工作任务纳入承诺事项，助推解决

说明事项 3 项，实现考察指标可评议可量化。回访 “急难愁盼”问题 2 万余个；印发《“一肩挑”村党组
形式“立体多元”。回访过程中综合考虑干部“离任” 织书记监督管理办法（试行）》，建立健全监督机制，
前班子分工、联系村（社区）等情况，全力构建政声 不断提升监督质效。（中共宣汉县委组织部 罗佳）
回访“谈 + 评 + 访 + 看”立体矩阵，做到与熟悉情
况的干部“一对一”谈、共事的干部职工“背对背” 眉山市东坡区 绵竹市玉泉镇
“三村融合”发展集体经济
评、联系村（社区）群众和服务对象“面对面”访、
有代表性和推进不力的工作“点对点”看，确保“回
访”出“真声”。结果运用“见人见事”。按照“一人 今年以来，绵竹市玉泉镇党委聚焦“拼经济、搞
一策”原则，形成回访即时“初结论”，并综合干部 建设、抓发展”，以党建引领、融合发展、收益共享

日常表现、“离任”考察、纪检监察等情况，建立可 模式，探索永宁村、涌泉村、龙兴村“三村融合”菌
重点使用、需提醒观察两本台账，形成“政声回访” 菇种植集体经济发展模式，打造乡村振兴玉泉品牌。
干部红黑榜，适时对红榜人员加压鼓劲，及时对黑 组织引领抱团发展。成立“菜园子党支部”，由镇党委
榜人员提醒谈话。（中共富顺县委组织部） 班子成员任书记，金融干部任副书记。通过前期调研，
瞄准食用菌市场空缺，利用姬菇产业转型契机，三村

宣汉县 建强村级党组织书记“头雁”队伍 联合成立供销社专业合作社，积极引进食用菌种植。
三村协力取长补短。在支部引领下，采用“飞地”模

式，分别在三村建设现代化菌包生产车间、联动出菇
近年来，达州市宣汉县着力构建“一肩挑”村 大棚、原料回收生产基地，落实产业闭环发展。现已
级党组织书记提能、激励、监管全链条机制，推动 生产菌袋12 万袋，产出姬菇、平菇等100 余吨，菌类
“领头雁”在践行新时代党的组织路线中干事创业、 产业收入达 50 万元。激活产业造血功能。依托“支
担当作为。突出系统性提能，夯实“一肩挑”本领。 部引领＋群众参与”模式，鼓励群众家门口就业，辐
实施“千名书记专业提能”“千名干部学历提升”计 射带动周边农户开展菌菇种植。建立“党支部 + 供销
划，20 名村党组织书记学历提升至专科及以上 ；健 社+农户”经营机制，实现乡村振兴人人参与、人人
全普遍轮训机制，把村干部培训列入县级干部教育 增收、人人致富。（绵竹市玉泉镇党委 杨檬）
（责编 / 黎梦竹）