Page 73 - 《四川党的建设》数字版 2023年5月上/第9期

四川党的建设
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了某问题线索。 她还是傻眼了：“每张银行卡的流水都有几十页，数
“今年，我们进一步做深做实纪检监察干部‘双 字密密麻麻根本找不到头绪，该从何看起呢？”
向互派’工程，让乡镇纪检监察干部上派到市（县） “银行流水主要看大额资金的存取交易，重点关

纪委监委机关，从事信访接待、监督执纪、审查调 注被调查人在这个岗位工作期间与家属之间的资金
查、案件审理等工作，市县纪委监委机关选派干部到 流动、投资理财买卖信息、是否存在‘前存后取’等
对应乡镇担任‘督导员’，协助乡镇党委和纪委抓好 现象……”蒲亚东的耐心讲解，让田燕豁然开朗。划

党风廉政建设和反腐败工作。”遂宁市纪委监委组织 分时间节点、筛选收支重点、分类标记疑点……时间
部相关负责人说，截至目前，已“双向互派”干部 77 不长，田燕就发现上述银行卡存在数笔短时间内异
人，“互派”乡镇（街道）纪（工）委全面消除主动发 常大额存现的情况，这为还原事实真相提供了有力
现线索并立案“空白”。 佐证，蒲亚东也很欣慰。
事实上，在船山区“老带新”办案机制里，“老”
新老互带补短板
和“新”并非一成不变，而是形成了教学相长、互为
在遂宁市纪检监察组织市、县、乡镇（街道）“双 师徒的良性互动。在周薇案中，面对“能言善辩”的
向互派”机制中，派到新岗位的“新人”，与原单位的 留置对象，田燕在宣传部积累的工作经验发挥了效

“老人”互相学习促进，共同助推党风廉政建设和反 力 ：“‘记不清了’不是万能药、‘时间太久了’也不
腐败工作不断取得突破。 是挡箭牌，唯有交代问题才是唯一出路。”唇枪舌剑
“借鉴这种纵向交流互学模式，我们同步探索了 数个回合，田燕终于打赢了心理战，这为专案组赢得
横向‘新’‘老’互带模式，全面补齐干部能力短板。” 主动权、进一步掌握关键线索奠定了坚实基础。
遂宁市纪委监委组织部相关负责人说，船山区纪委 历经 143 天，周薇案成功告破。最终查实 2013

监委干部田燕的成长历程就是一例明证。 年 8 月至 2020 年 2 月，周薇利用职务便利，为他人
去年 8 月，按照船山区纪委监委“老带新”全员 谋取利益，收受他人财物共计 830 余万元，个人实
办案机制的要求，区纪委监委宣传部干部田燕转岗 得 564 余万元。2022 年 12 月，周薇因犯受贿罪，被

到审查调查工作一线。没想到，“新兵”上阵就遇上 依法判处有期徒刑十年，并处罚金人民币 50 万元。
了涉案金额巨大的遂宁市住建局临聘人员周薇涉嫌 “通过办理周薇案‘实战练兵’，田燕也实现了从
“
受贿案。对象不开口，我要如何找到案件的突破口？ ‘初学乍练’到‘独当一面’的跨越式转变 ；而第六
谈话中我怎么能分辨她言语的漏洞？”毫无头绪的田 纪检监察室的‘老同志’们也从田燕处学到了不少新
燕异常焦虑。 的工作方法，办案‘工具库’更齐全了。”船山区纪委

见此情形，负责带她的“师傅”蒲亚东传授经 副书记、区监委副主任刘刚说。
验 ：“根据对象情况制定突破办法，稳扎稳打，不要 “全市纪检监察机关创新工作方式方法，有效破
急于问出什么大线索来。行贿受贿的核心问题是收 解乡镇（街道）纪（工）委办案难题，在办案安全、

入的来源和去向，我们从主要经济往来入手，你试一 调查取证方面实战帮带提升案件质量。”遂宁市纪委
试能发现什么线索。” 监委相关负责人说，目前该市已有效形成初量案件
得到启发的田燕干劲满满，立即调取相关资料 质量明显提升、常见易犯错误明显减少“一升一降”
和信息，但当 20 多张银行卡的流水账单摞在面前时， 态势。（责编 / 张微微）